未通过先电话咨询过 后投简历 然后到公司人事部面试
工人面试概况
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面试过程：第一次面试...
面试过程：第一次面试是先笔试，一些英文翻译、智力测试和简单的专业知识，
HR说基本可以胜任，要待谈论决定，而后第三天晚上电话给我，要用英语自我介绍...
当时正吃饭，随便说了点，要我第二天下午去复试，复试三个人，一个是人事经理，一个管技术的，还一个...
2 年前 发布
工人常见面试问题
感觉靠谱工人相似职位面试经验
基本上是个人身体没问题都能进
负责面试的人态度一般 了解下你的基本情况 如果要就直接跟你讲待遇什么的 说是储备干部就是流水线普工 不推荐外地人应聘 外地人只能走劳务派遣进来 内部没人的话 看不到升职希望 我主要是为了毕业证才进去的 年轻人就不要进去了 工厂流水线也不是人呆的地方
2 年前 发布
暑假面试郑州富士康工人
先拿您的身份证确认信息，保证不是学生工。然后许多人排队，面试者问你的学历，有没有打工的经历，以前做过什么，家里有几口人等，通过后，有人让你做一些简单的动作看你是否有身体上残疾。之后就是一个简单的体检。体检合格后，开始分配宿舍，第二天一群人领着你，到工厂开始为期两天的培训。培训完开始随机分配岗位。...查看更多
2 年前 发布
1
感觉没戏
富士康面试以及节日福利讲解。
在网上找的工作，然后去广场集合，中介带着去面试，去一个大的房间，填简历表，体检，然后培训，分宿舍，分部门，面试只是走个形式几乎没有难度，身份证在有限日期内，没有纹身烟疤，认识26个英文字母，45周岁以下，以上全部。
2 年前 发布
2
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