机电估算师面试概况
基于用户贡献的5条机电估算师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。匿名用户
未通过
先是部门经理和主管面试,面试通过,推荐到合约副总那里,面试通过,回去等消息,大概过了五六天的样子,打电话通知终面,也是一个老总面试,简单的问了一些问题,就让回去等消息,过去五天了,也没等到消息,估计是挂了。
面试的HR都和亲切,谈话的氛围很友好,题目比较开放匿名用户
感觉没戏
早上睡醒,吃完早餐,赶到面试地点参加面试,我是第二个到的,今天一共有十个人来参加面试,因为已经通过了无领导小组讨论,这是第二轮面试,面试我的HR是一位很友善的女士,一共面试了四十多分钟,聊的话题很多,但是至今没有收到通知,估计被刷了。
匿名用户
未通过
接到面试通知,三天后去面试,随便的做了一下自我介绍,部门经理和主管面试,不停地问专业上面的问题,一不小心就一个陷阱。面试大概持续了一个小时,然后推荐到合约副总那边面试,然后回去等第三面通知
过程很愉快,之间很客气。匿名用户
感觉没戏
群面时,大家做成一圈,两个hr坐在一边观察,我们就开始进行讨论,注意时间不要超,前面个人阐述时要逻辑清晰,观点新颖,后期讨论时要注意大家之间的合作。
材料员面试不好,共1轮面试吴健
未通过
简单记录下面试过程首先是简历筛选筛选过了通知参加笔试(行测和专业知识点综合)笔试过了通知参加面试(由第三方组织和公司内部高管组成面试组,半结构化面试)
材料员面试很好,共1轮面试6991
确定通过
一面两个校招经理群面,侃侃而谈,因为前期简历筛剩下不到20人,相对比较轻松,甚至不同专业一起面试。家庭情况实习情况对岗位的理解意向城市是否能吃苦二面中建测评有两项不及格,一位新的HR视频面试。面试期间较为严肃,问题比较犀利,具体问题还是那些就是谈的要深入一点。校招没啥参考价值,前期工作做足,面试也就是走个过场。...查看更多
材料员面试一般,共3轮面试看准58522
确定通过
挺简单的,就问你家庭情况和学校经历,聊一聊然后画大饼,问你能不能接受艰苦点的条件,。工资是开的挺高的,就是最后安排的地点不想去,最后没去了
材料员面试不好,共2轮面试匿名用户
未通过
避雷 公司很少才创立的 线上和线下说的工资结构不一样 明明带了简历很要填表 面试两分钟结束 就是把人骗过去刷kpi
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