助理研究员面试概况
基于用户贡献的1条助理研究员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
合肥 电话面试 清空已选条件
内部沟通混乱的公司,对应聘者不负责。匿名用户
未通过
一共面了两次,两次都是面的都跟我在网上投的职位不是一样的职位,HR说看了我的简历感觉更匹配另一个职位,开始感觉还比较靠谱。第一次去了之后,跟HR聊的还可以,她对我还比较满意,说让我等复试通知,结果一个礼拜之后还没通知我复试,然后我自己打电话过去问,她说她们领导看了我的简历跟那个职位不匹配,当时就无语了,早干嘛去了?不知道这样的公司是怎么进行内部沟通的,HR很差劲。
第二次又去这家公司面试了,是一年多之后,公司也换了地方,也是把我推荐到另一个岗位。这次直接跟那个部门的人聊的,也还可以,不限专业,说这个岗位需要学习和适应能力好的,不需要有从业经验,因为那份工作做的人很少。
第二天去复试,他们领导面,拿到简历后就说这个岗位和我的专业不匹配,年龄也不行,说要招35以上的人。这公司内部的人都是一群**吗?一个岗位都好几种说法,内部是怎么沟通的?坑你没商量。...查看更多
医学总监面试很好,共4轮面试8654
确定通过
第一轮HR面,综合面,遇到问题会怎么处理,为什么想到博济公司,抗压能力,团结能力,稳定性之类的,会问一些简历上面的问题,主要问一下比较偏向于自身的问题。第二轮部门主管面,专业问题,主要问研究生的课题,会问简历上面的信息,尽量对自己研究生的研究能用几句话或一段话概括。会问对岗位的认知和了解,职业规划。需要反问部门主管问题,自己稍微准备几个问题。...查看更多
本人临床医生转行的第一站匿名用户
确定通过
在医院工作多年,医教政研忙的喘不过气,没有节假日,待遇又地位,连媳妇生娃的陪产假都被无情剥削,咬咬牙决定转行,在丁香人才上看了数月锁定了医学经理这个岗位!投递简历的时候挺忐忑的,花了几块钱开通丁香VIP,一看这个岗位有100来号人投递,看来想转行的医生也不在少数啊!简历被HR初筛后就通知面试了,一共两轮面试,很快就通过拿到了offer!
一面对于我们从医院转行的医生来说,HR关心的是转行的动机和来药企的意愿!后来工作了以后才知道,很多人扭扭捏捏不肯表示出太强的转行意愿,这种基本就被pass了,因为药企也不想多花时间在可能不来的人身上!
二面主要是HR和直接汇报的领导来面,我汇报了在医院做的一些工作,临床和科研项目,尤其注意的是,要提前查一下投的这个岗位在做什么产品,一般本领域的工作多少能和这个产品挂钩,要提前做下公司和产品的工作,毕竟药企是卖药的,要表现出自己作为医生这个甲方对产品的一些理解,如果有独到之处是能大大加分的!希望以上能给想转行出来的医生同道有所帮助!
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2 年前 发布
2 面试CRA,招聘流程匿名用户
确定通过
面试CRA,招聘流程简单,一次面试就过。三个面试的,有个是临床的老大,有点胖,他说话听不清楚,忘记姓什么了。问了点基本问题,很简单,第二天就给答复了。但我没去,因为小公司制度不健全,同事也是新人,学不了东西。总之看个人吧,小公司唯一的优点,比如那个部门就一个人,你进去了绝对就是领导了。...查看更多
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