监理员面试概况
基于用户贡献的9条监理员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
苏州 清空已选条件
一共两次,先是笔试,再是面试。匿名用户
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笔试是按专业来发卷子的,但实在是非常坑,但是实际上卷子考的内容和我专业都不一样,根本没学过的,很多人都在下面用手机查答案。
面试就简单多了,随便聊聊,简单说说就行。
分两步。匿名用户
确定通过
分两步,第一步由人事这边让你填一些资料,然后由经理负责人进行面试,面试的过程中问问你个人的情况,你对薪资待遇什么的要求,你的工作经验等等。
面试的过程和面试的问题。匿名用户
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1、看简历2、自我介绍3、询问一些简单的专业知识4、询问一些经历5、介绍公司,工资,福利,工作时间等。
监理员只要想干就可以。匿名用户
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先人事面聊,感觉之后工程部经理简单的问几个问题,之后公司老总约谈一下。
2 年前 发布
1 隔行如隔山,内行无门槛。匿名用户
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人才市场现场随机抽查关于工程现场管理相关问题,考察专业知识点,外行直接淘汰,剩下的进入公司进行二面,由公司几位领导单独面试,随机提出问题考察。(如果有相关工作经验或者专业对口,考察的问题基本没有难度)
一轮好多问题。匿名用户
感觉没戏
一轮好多问题,先自我介绍,根据填写的资料问个人信息。然后聊聊你的专业知识。特别和你实习有关的。最好多准备资料多看看。可能还要做题。祝面试的好运。
2 年前 发布
1 填写面试表 然后简单...匿名用户
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填写面试表 然后简单问下工作经历,问过家庭关系,之后谈了下薪水 就差不多了,其他没有什么 因为是招聘底层员工 所以不是很用心 很快就决定了的 因为一直在缺人
这个公司套路非常深~匿名用户
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奔名字去的,HR先跟你套路一波企业文化,吹一波上市公司,然后很形式主义的给你来个复试。作息单双休,福利几乎为零,过生日会给你在群里发表情祝福一下,入坑996。听其他地区分公司的朋友说开支特别不准,看心情发。你不问人力,他就不告诉你什么时候开支,你问了就给你个理由搪塞过去。两个月三个月开一次是家常便饭,发薪日就是摆设。...查看更多
施工员面试一般,共4轮面试2420
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14年校招公司领导很多人一起面试一个,先是询问是哪里的人,以后想在哪里工作,为什么要想要进入建筑行业,之后就是一些简单专业知识的提问,没什么难度,可能也是因为是学生的原因,后进入的中建交通华南公司,最开始同意到北京集团进行培训和企业文化宣贯,之后会进行项目的分配,分配前会考虑你的个人意愿再进行统一分配。 后来到项目,项目会安排领导与新生之间的见面会,见面会会先进行一轮自我介绍,之后再有项目领导根据实际项目情况,及个人意愿进行分配到各部门,之后就是实习了。...查看更多
我面试过了但同学没过匿名用户
确定通过
和几个同学一起发了简历。第一轮先筛选一遍简历,同学直接在第一轮就被Pass,我们分析的原因是没有实习经历HR很年轻,大概三十几岁,但气质逼人。简单的聊了聊,没问什么与专业相关的问题项目经理也有参与面试,问了比较多与专业相关的问题。
面试中建一局一公司,4394
感觉没戏
面试中建一局一公司,第一天刚从学校的微信中找到踏的宣传资料,扫码,做中建一测(就是性格测试),还没有做二测,第二天就来给我打电话,叫我去视频面试。问我好久有时间,说好的星期五,但是发QQ消息的时候,说的是周四,就结果我有课呀。他消息上说,时间有冲突,可以提前反馈,我就给人力发消息,说能不能调时间。结果......他没回我。我问:能不能周三下午。人力没回我。我想到是上课重要,还是找工作重要。最好我果断选择找工作,羞羞答答地给人力发消息。“打扰了,周四有空.....”瞬间感觉这个世界,只有没有人会无缘无故地喜欢你,只有自己的父母才是你温暖的港湾。我想回家,当宅男了!和人交流太困难了哇哇。...查看更多
社招就是为子弟准备的匿名用户
感觉没戏
笔试很夸张,不规范,就一个大会议室,所有岗位的人都在这里,人到了就开始笔试,随时来随时写,写完就交,有很多分公司推荐的候选人(你懂的),交完卷就等着喊名字面试。
面试更夸张,七八个面试官,分工明确,有人负责装深沉,有人负责问问题,有人负责给白眼,另外有一个稍微年轻一点的负责哗众取宠,然而问的问题专业度却很低。值得一提的是,面试官平均年龄在60岁左右,其中至少4个是抽烟的,面试全程不是叼着烟就是在点烟,你品,你细品。
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