未通过一共四轮面试，群面，业务初面，业务复面和VP终面，我是业务复面挂的。前面三轮都是两个case做题，很多小问，问的非常详细。群面一般是12人一个大组，然后分两个小组讨论问题，面试官的具体形式很多样，可能会后续follow也可能会直接challenge，看不同面试官。
业务初面和复面形式差不多，但是难度不一样，复面会不断问你问题，challenge你的idea，最后也会问一些跟简历有关的内容。面试结果通知很快，群面后半小时就能知道结果，一面当天给结果，二面下了楼就给结果了。
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市场营销管理培训生面试
市场营销管理培训生面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的市场营销管理培训生面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-27 18:00:00 更新
市场营销管理培训生面试概况
基于用户贡献的8条市场营销管理培训生面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“困难”
面试感受
“体验不好”
面试来源
市场营销管理培训生面试经验
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面试难度
面试感受
8进2，不是说的多就能进，逻辑和点子都要
小组群面，严选要卖3款床上用品，分别是群面，严选要卖3款床上用品，分别是价格和品质对应，分别是低中高款的。两个问题1.问在双十一严选应该主推哪一款销售，为什么我们是选了中档的，理由双十一淘宝会低价，但是高档的又不好卖，不符合网易低价的slogan。中档可以走特色设计风格；2.设计一个销售方案。开始做leader的和最后总结的都没过。
过的一个是提出了一个被大家认可的营销slogan；另一个是逻辑很清楚，及时补上了我们的一个漏洞。两位说的话都不多。我没过，所以后面就不知道了。感觉他们更喜欢说话少但是精的。
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2 年前 发布
4
北京的场，早上赶来的...
北京的场，早上赶来的大概有五六十人。一面是平均6人一组无领导小组讨论，我们组的题目是公司一种新上市的营养补充剂，根据所给信息计算市场大小和目标市场，并制定营销计划。小组汇报完以后旁观的4个HR有两个提了问题，都比较尖锐。中午在那等候直接给二面通知，二面是4对1，一个高级主管一个市场部加两个人力部的，有压力面试的成分在里面，时长半小时。然后半个月后给通知。...查看更多
2 年前 发布
先是进行笔试，笔试过...
先是进行笔试，笔试过了再进行面试，一开始是群面，还是蛮激烈的，再之后是单面（复试），然后是实岗实习一天，最好是大区经理面试一天。总体感觉不错，就是感觉工作环境一般，比较辛苦吧。
2 年前 发布
确定通过
群面
从51job投的简历，后来接到邮件确认面试。
一面是海面，在北京威斯汀酒店，主要还是为喜达屋北京地区的酒店招人。每组10个人，有两个面试官，首先自我介绍，然后是对Sales&Marketing的个人理解，第三个问题是用三个词定义一个优秀的Sales&Marketing员工需要的素质，问题都是轮流回答，全英文。第一个问题我有准备，第二个问题卡壳了（我忘了自己报的S&M。。。）随便扯了点，第三个问题我回答的是Passionate,diligent, outgoing。
最后还问了喜达屋有几个Brands，我回答9。然后就结束了。...查看更多
2 年前 发布
1
市场营销管理培训生常见面试问题
市场营销管理培训生相似职位面试经验
会展活动策划面试一般，共4轮面试
暂无结果HR说出差频率高，一年三分之一时间在出差。到了部门变成了三分之二，997，每一个字都仿佛在暗示我快跑。面试难度挺大，能接受加班的话再完成一份测试大纲，通过的话副总面，据说还有考题。我在加班这关已经在打退堂鼓了。
2022-08-11 发布
【会展活动策划】面经分享
感觉没戏比如说跟HR面试交流。HR见到应聘者之后，通常会要求你呈上自己的简历(或是现场填写)，然后简历填写完带你进入面试聊天室，作进一步了解。根据首因效应，HR对于应聘者的个人观感会在第一眼之后就基本确定下来，五官仪表和着装搭配直接影响你的面试结果(当然不是完全，还会结合需要语言表达来得出一些他们想要的东西)。所以，如果你对于一份新工作很看重，那就花点时间打理一下自己，让自己更符合这个岗位的定位。...查看更多
2 年前 发布
会展活动策划面试一般，共2轮面试
HR感觉比较专业，也比较尊重面试者。但是到了部门面试，说好的部门主管来面，结果到了以后通知我部门主管有事来不了，要安排他的助手来。可是这个助手，在进门之前连我简历都没有读过，感觉很不重视，很敷衍。在面试结束以后，还要通过HR再问一遍我在面试中已经回答过她的问题，无语。...查看更多
2022-06-23 发布
面试：会展活动策划。感觉就还好吧，整体难度中等，有了面试不通过的结果。
先是hr找到我，感觉有点兴趣就聊了几句，问了几个问题，比如英语成绩、岗位理解和职业规划。不明白为什么要在boss上问，问一句隔一阵子，效率超低。然后和高层聊，问的问题和hr一模一样，不好复制黏贴就又重新答了一遍。那时这家公司一起联系的还有其他两个账号，有点混乱，那时还觉得有点受宠若惊。后来说是专业不对口要做份作业，想想好像也有些道理就接受了。做之前，翻了翻看准上的评论，尤其看了之前某高管下场撕人的内容，我觉得很劝退。评论是很主观的事，有些不好的观点不一定是因为公司，也有可能是因为个人。大家都是有独立思考能力的人，会自己判断，急急下场显得很没有气量和风度。还对辞职的同事上班打瞌睡耿耿于怀，我认为打瞌睡的直接原因是身体状态不好，因素是多方面的，与人品没有直接关系。用来指责和否定一个人，显得很mean。感觉有些评论是水军，大家自己也能分辨。我认为这家公司领导层抓得太紧了，从外部言论控制就可见一斑。...查看更多
2023-03-07 发布
【会展活动策划】面试分享
滴滴活动综合运营 详细介绍一下自己之前做过的活动 你觉得在策划活动中最重要的是什么 你对自动驾驶了解多少 为什么做b站的博主而不是小红书的如果现在要做一个在b站上的推广活动，你会怎么做你本科专业不一样，为什么现在做了这个 你的专业能够为自动驾驶做什么ps：吓死我了，视频会议一点开一个巨大的会议室里面坐了五六个面试官TAT说一个星期内给答复估计进不了二面了。。。...查看更多
2 年前 发布
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