方案主创面试概况
基于用户贡献的2条方案主创面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
部门主管面试 清空已选条件
常规面试,从人事到设计主管,主要方向是商业匿名用户
确定通过
两轮面试,一轮为人事面试,问了一些常规基本情况,没有什么难度。然后是设计主管面来面,主要询问了做的作品,关于自己收获心得,对商业设计是否了解等一些问题。整体面试挑战并不大
2 年前 发布
6 面试前特意上看准网做匿名用户
感觉靠谱
面试前特意上看准网做了功课,看到3个具体的“好评”,一个是关于“贾总”,一个是薪资低,一个是试用期7天内离职不给工资。面试的时候就挑明问了。面试官是个务实的人,不回避问题,回答也很直接。1.给我看公司通讯录,没有贾总,2.薪资是我能接受的,当然低或者高看每个人的感受,3.如果存在劳动法不允许的行为可以向政府主管部门发起投诉。 好吧,喜欢挑剔的我,隔着屏幕,或真或假,匿名即可,所以这次我站用人单位这边。...查看更多
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