景观设计面试概况
基于用户贡献的7条景观设计面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
宁波 清空已选条件
满正规,但也有挑战匿名用户
感觉靠谱
面试官主要会问个人职业定位和看作品集,聊得蛮多的,主要比较注重应聘者想法,估计也会担忧稳定性吧,面试流程还是蛮轻松的。
压力与挑战并存,人与自然和谐,哈哈匿名用户
感觉靠谱
我是现在网站投递了简历,下午就有HR打电话过来聊,基本信息问了一下,比如住在哪里,哪里人,目前是否在职等等;然后留了邮箱,让发简历作品集过去;之后晚一点联系我确认面试时间。
面试的时候先看了企业宣传片,还是不错的,之后是一个人事主管和一个部门领导来面试,基本上简历上有的信息没有多问,恩,这一点本人还是觉得靠谱的,老问简历上有的,这不是有点白痴嚒;整体感觉下来还是蛮专业,蛮正规的,而且公司介绍也降了很多,恩,感觉不错哦。
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2 年前 发布
1 看了一下作品集匿名用户
感觉靠谱
看了一下作品集,聊了一下家里住址,上班方不方便,专业对不对口,先实习吧,有实习工资,也有住宿的,环境还不错,离市中心挺近的。
2 年前 发布
12 校招,简历通过之后去面试匿名用户
感觉靠谱
校招,简历通过之后去面试,因为是实习岗位,没有画快题,就是问了会不会软件,然后看了看我的作品集,就确定入职时间了。
2 年前 发布
2 面试有两次,选人挺严格的。匿名用户
确定通过
一共两次面试,第一次是自己带简历和作品集,然后跟hr聊一聊。第二次是根据第一次面试结果出题,然后打分。
2 年前 发布
2 宣讲结束现场面试匿名用户
未通过
宣讲结束现场面试,面试的HR比较亲和,问题主要是你是否有跟岗位相关的经历,专业背景是否契合,我应聘的岗位专业不对口,面试很快结束。利时HR现场说过很多次,面试未通过也会发邮件告知,等了快一个月也没等到。即使现场很亲和,不守信给人的印象也很差。
2 年前 发布
5 为什么从上一家公司离职。匿名用户
未通过
我觉得在回答时,尽量避免对上一个公司的主观评判。我们在从上一家公司离职时,一般会有各种原因,不论是单位还是个人。在回答这类问题,不要带感情色彩,比如上家公司的领导怎样不好,或者同事如何难相处。回答的切入点可以围绕,个人的发展,比如不符合内心的职业方向,公司并未对你个人作出明确的规划等。...查看更多
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