翻译面试

一开始填表格，感觉填的内容跟其他面的公司相比特别少，后来人事面，人事让用英语做了一段自我介绍，然后就是做了一篇中译英，是他们引进的早教课程相关的内容，感觉不难，都看懂了，基本的意思也都翻了出来。 做完了以后就等结果，后来人事就让我去总经理的办公室继续面，总经理上来就跟我说你的翻译做得不好，我瞄了一眼，我的分数是6.5，他说翻译的岗位肯定是不能录用的。他又对我说你来做文员，接着就灌了一通鸡汤，说什么女孩子要积极上进，然后就问我什么时候来入职，又找了一个姐姐，说让她以后带我。 ...查看更多

一共两轮面试，适用于英语/俄语/外语翻译。首先在网上申请，简历筛选通过之后安排初试。初试是公司的H R面谈，全程，一共15分钟。我是英语岗位，第一轮面试不涉及英语专业内容，首先是向面试官介绍自己的基本情况，包括自己的学习经历，在校表现，以及自己的家庭情况和身体状况。因为要涉及到境外工作，特别是外语专业的工作人员，一般主要回去巴基斯坦，还有其他的一些境外国家，所以要求员工具有较好的身体素质，当我提到我喜欢运动的时候，面试官专门在下面的纸上标记了一下。 介绍之后，面试官会专门介绍这个岗位的基本职责和负责的相关工作，英语专业主要是负责业务板块会，与外国人员进行业务交流。工资是相对较高的¥7500，其他的福利待遇是西安地区最高的水平。在境外工作人员还会有额外的补助。他们目前比较缺外语专业的人员。他们今年希望招收英语研究生水平的英语面试人员，但是他跟我透露的是，今年只有两位研究生，不过面试当天只有两位研究生，因此，人员紧缺。 第二轮面试是hr和一位负责境外业务的一个高管。二时候面试会涉及到英语的一些专业问题，不过不需要特别的准备，就是简单的英语翻译，会涉及到一些日常交流和稿件的翻译，会给你发一个一小段文字进行简单的视译。很简单，不用特别准备，基本上只要是你愿意开口讲英语都可以通过。公司目前比较缺人公司待遇虽然非常高，但是由于境外条件艰苦，再加上今年的疫情原因一直找不到合适的人，我也是通过之后，与家人详细商量了之后，决定放弃这个岗位。整体来说比较推荐，适合于不介意在境外工作、并且家庭没什么牵挂的求职人员。 ...查看更多

人事会问下基本的问题，翻译的考官会看你朗读能力，再给你个资料让你回家翻译，整体还好吧。就是翻译的那个人不把要领说清楚，还说我没审题，很搞笑的过程吧 ； 合格以后是跟总经理面试，也就是告诉你这个职位有多么难，想清楚了再进来，讲讲公司发展史BLABLABLA，再就看你整体的一个态度和经验以及谈吐吧。 ...查看更多

在某招聘网站获得该公司的翻译面试邀请。虽然人不在北京，但查了查感觉这公司还不错，且职责范围什么的还是和自己的想法挺符合就去了。地点位于三里屯，非常中心，周围环境应该也是非常不错，上到办公室楼层也是一眼非常高大上，但是办公室的环境就非常呵呵呵了。 重点是我好不容易找到办公室坐下后，hr小姐说其实真正要找翻译的不是这家公司，是他们老板手里的另一家公司。当时我的心情就跌倒了谷底，为什么网上要打合壹的牌子，为什么电话沟通也没有说，我大老远过来第一句话说这个。接着面试就连续两个hr小姐拿着我的简历问一堆有的没的的***问题，时间倒是不短，但每一句跟专业相关，比如英语六级和英语八级有什么区别。 还说如果面试过了，时间跟着老板走，上班时间从中午到晚上。我明明只是应聘一个小翻译，又不是私人助理，为什么要时间跟着老板走；明明另一家公司也不是主营酒吧，为什么时间这么诡异。 总之，全程呵呵，就当更深入地逛逛三里屯，祝大家好运！ ...查看更多

我就接到电话准时去面试，直接和负责面试的同事谈了一下工作内容和待遇的问题。没有测日语口语，直接上机翻译文章，文章比较冷僻，可以上网查资料用辞典，给的文章特别长，翻译了两个小时。 后来入职之后发现是我接下来要翻译的稿件，后来帮同事面试其他入职的翻译的时候，有用日语随便问了几个问题，如果老板在她会负责面试时的日语提问。感觉相比较口语，更看重笔译能力，当然口语不能太差。 ...查看更多