翻译面试

选择感觉没戏而不是肯定未通过是因为对方表示可以吸收我做兼职。早知道应该提前来看这里的各位好心人的评论！结果不理想，我也简单说说吧。电话中告知是一个半小时的题量，我可能太自负了，经验来看一个半小时应该是一千字左右通过电脑敲字，以防电脑硬件影响效率，我还自带了一只鼠标。来了以后发现是纸质题目，需要手写，同时两篇原文的字数明显略多。 英译汉一篇新闻稿约六百词，汉译英一篇中国风很强的文章大约八百字。两篇校对，英译汉大约四百词，汉译英大约五百字。之前的经历是 qm告知我效率偏低，质量尚可，所以这次打算尽量及时完成任务，最后一篇汉译英就有点草率，结果就折在了汉译英上。被这里的老师画了四五个圈圈，人事说，达不到我们的要求，我有点难过。我有些后悔，如果我也做上俩半小时，一字一句地去向我平时那样做，结果会不会不一样？可能还是自己长时间没练习，技能丢了吧，没有职业状态。总的感觉这里气氛有些松散，不够规范。一直有人来来回回，聊天，谈话。楼上有人提到的测试地点太嘈杂，找不到人事的问题是一样的。 看不到很多年轻人，感觉并不像他们招聘信息上写的那样活泼，大家好像都心事重重。我有点怀疑自己啦，感觉不好！希望后面去面试的朋友做好准备，加油吧！ ...查看更多

1.进入公司要在保安处签名，说明来访原因2.人事出来接，给个牌子挂上3.填一下个人资料，稍微谈了一下，给一段材料笔译4.公司翻译过来面，看一下口语水平怎么样（问题包括：英文自我介绍，为什么选择这份工作，用英语描述一下母校，以及作为一个文科生是否有信心记住那些机械类的英文词汇等）5.副总过来面谈，说明工作内容，性质，询问是否能接受...查看更多

一轮笔试外加面试，大概需要1个半小时。公司最近应该在积极扩招，之前了解公司背景的时候也看到很多岗位都在招聘，人事看起来很忙。先笔试（45分钟内完成），笔试比较有难度，所以提前关注财经动向、快讯、新闻很重要，除此以外也要留意财经新闻的表达，中英文都要看。这个职位对财经知识要求很高，感觉翻译或翻译专业毕业生会卡（死）在这方面。 面试官留下很好的印象。尊重来面试的人，解释工作内容、福利待遇也很清晰。主要是根据你的简历内容来发，像是上一份工作的情况，离职原因，专业背景等等。如果对工作内容，工作时间有问题一定要问清楚。招聘上写着”能适应夜班的优先“，我觉得应该有轮值班，就问了具体的排班事宜，夜班是否有补助之类的问题。 复试也是谈话。从谈话内容可以感觉到日后压力是相当的大，除了要求快也要求准确性，倒夜班也很考验身体素质，压力与薪资可能有点不相符，但对刚入职场的毕业生来说是个好的提升能力的机会。再次强调财经背景知识的重要性，如果是财经小白，不要什么功课都不做就跑过去，这个是态度问题，而不是装懂行。 ...查看更多

面试整个流程还是非常简单的。首先公司的人事经理，其次总经理，再次董事长助理，最后董事长。主要强调的一点，关于该司目前在招的海外翻译，其实翻译并不是全部的主要工作，最多占据海外工作的三成。其余的需要在海外协助海外项目负责人在当地与政府部门等等进行沟通，同时自己也有一定的销售业绩当担，最后还需要每日的台账（财务）工作。所以该司在招聘的海外销售、翻译、财务，其实就是只招聘一个岗位。只要好好的阐述关于自己的工作经验，未来职业规划，人生定向，其实就没有什么问题。对于英语、口语、写的能力，主要是有董事长助理才考核的，会有一个口语的对话测试。斐济虽然属于第三世界国家，但至少没有战乱，环境还是相对安全。关于薪资，个人猜测最多不会过一万。...查看更多

人事部负责面试接待的，**比较低，个人感受是对面试者的一个基本的尊重也没有。而且比较装博闻强识，估计连国门也没出过。没有基本的人事能力，安排面试者今天到却告知面试者用人部门负责人出差了。后来了解到本人有一定能力后叫来复试，本人拒绝了。 总体感觉很差，很差，不推荐去，地方也比较偏僻。 ...查看更多