AC面试

第一次参加ac面试，之前看了很多人的经验，都说安永非常nice，对于一个被面试者，不亲身体会是难以理解这个nice的含义的。不过我的感受是，确实非常nice啊~ 和我一起面的有人说，即使收不到下一个面试通知，也觉得安永真的太好了。 不知道还有没有没面ac的，不过还是描述一下我的ac经历吧。并给出一个详细的ac过程 ac程序： 0.交材料，等待……被hr姐姐带到会议室，ac全程只有一个senior m 1.介绍队友 看到其他面经里有各种介绍方式，比如介绍右手边的，左手边的，或者两个人相互介绍。我们这一组的和这些都不同，会议室长桌，三个人三个人对面坐（自己随意坐的）。“组内相互了解一下，介绍一个你的队友”，这是要求，建议立刻在组内（三个人）顺时针介绍自己，再逆时针了解队友（相反亦可）。 说明：1.senior m 要求相互了解时就用英文。 2.我们不论是介绍队友，case study的presentation，还是discussion都是面对对方组进行的，所以觉得整个过程中几乎感觉不到senior m的存在，给了我们很大空间发挥 ：） 3.我们6个并没有机会在之前的等待时间里相互了解，不过大家有共识：积极协作。大概是6个女孩子的缘故，立刻打成一片，很融洽。 2. case study 6个人的材料是一样的，出于hr姐姐嘱咐不要将材料带走，不要外泄，我就不提内容了，而且每次也是不一样的吧。 看材料，组内讨论共20分钟。首先a组做presentation，b组提问（我们这里是质疑，要好好接招啊），a组回答。之后b 组 presentation, a组提问，b组回答。（senior m不是很限制时间，不过据说是 presentation 10min，q&a 5min吧） 讨论用中文，presentation和q&a英文。哪部分用什么语言，或有不清楚的可以直接问senior m，很亲切，没有关系的。 我们是每人做一部分。 感觉对方组做的很好啊，给出了很多的具体措施，鼓励鼓励~ 我们组理解材料上不是很充分，前提假设和对方略有出入，是一个纵向的分步策略，而对方是横向的分块，所以必然更加细致具体。不过人人都参与是很好的。 而且我觉得我们讨论的时间很少，读材料的时间比较长，独立处理自己那部分presentation的时间比较长，不知道其他人ac的这部分是怎么做的，怎么感觉是一直在讨论呢。不过我觉得有些东西需要思考，很难立刻热烈讨论呢。 这部分之后休息20分钟。具体时间最好参考其他帖子，我们这一组对时间的要求真的不是很严格啊。 3. debate 我问了一下senior m debate用中文还是英文，他说下面的部分全部是中文（各组情况不同，还是要做英文准备） 没有具体程序要求，他只是希望我们在自由辩论的环节大家都参与。 先讨论20min，因为和对手离得很近，可以听见对方的观点。很搞笑的是我们说如何如何，然后就听见对方在讨论说，要是他们说如何如何，我们就如何如何…… 哈哈哈，很好玩的。我们采取形式是：正方三个人立论，然后反方三个人立论（个人认为作为反方，要在驳斥正方观点之后再立论，倾听是很重要的），之后自由讨论。 对辩论的几点建议：看了几场大专辩论赛，觉得评委说的很有道理，一个辩题如果有明确的对错之分就不是一个成功的辩题，必然是双方都有理。目的不是一定要驳倒对方，而是在辩论的过程中展示自己渊博的知识和敏捷的思维。所以，1.可以以举例的方法说明我方观点，而不要一味议论，会更加充实有趣味。2.可以从多个aspects说明，深究一个说法的你来我往不是很有意义。3.你不是一个人作战，在队友回应的时候，你可以冷静思考关键点，不要一直被对手的思维牵引。最后，辩论的姿态要好看，不要急躁，要和谐，要和谐~ 这么短的时间准备一个辩论，确实很难做到精彩丰富。不过还是可以看出思维敏捷的。礼貌，举止也是很重要的。 senior m对我们这部分很满意，因为确实每个人都积极参与了。我们对决的很热烈的~~呵呵 推荐：2001年国际大专辩论赛 以成败论英雄是否可取 ——很精彩，从中也可看到气势，沉稳，姿态，举例是很重要的。 4. face to face 非常高兴遇这么好的senior m哦。每个人聊的时间都很长，而且很温和的（全组一致意见）。全中文，不过和每个人聊的内容都不一样。我们6个一直在外面聊天等待，总结一下，问题大概涉及： 详细的实习经历；为何选择青岛而不是其他地方；经典的why四大；对审计的了解；说一个情况让你分析；还有很多不太记得。但是问答随和不代表可以放松哦。 之前应该了解一下安永，审计，从你的了解程度也可以看出你是否认真准备，对你申请职位的热情吧。对工作强度，加班，免费加班。cpa等应该有深切的心理准备。 好，下面说说个人感受。我觉得安永花这么多时间精力进行筛选真的很人性化。3个小时的面试时间不多见吧，通过多样的活动，你可以充分的展示自己，别人也必然能看到比较真实的你。这是我第一次参加ac，很开心哦，可以结识新朋友。f2f的时候，大家一起在外面等，聊天很开心，都面完之后一起离开的，相互留了电话。觉得校篮球队队长真的好沉稳，debate里分析直指核心，酷酷的很洒脱。英语系的妹妹口语好好哦，而且英文说的很有条理，虽然她自己觉得表现有点 aggressive了。坐在我旁边的西经mm，刚一进屋就觉得很精神，笑容可爱，记忆最深刻的是在debate里为我举的例子重新做了很清楚的说明支持我方观点。还有两个学税务的女孩子，很温柔。 最后，感谢小青帮我化妆，有人夸奖说眼睛化的很漂亮（只化眼睛了的说~），小青听到会开心的。还有小朱和小青对introduce部分的场外指导，很专业哦~感谢多方大力支...查看更多

我们早早到那里就开始找队友，找名牌，一般都能找到。 网上说的3人一队貌似不成立，我们是5对5 首先是介绍队友，这环的时间控制很松 然后开始进入小组讨论，内容难度适中，我们队伍是作为branding and promotiong team 来为公司决策，给了一个宏观的分析法，偏重从外界的情况来提出计划，目的是推广和重塑公司产品形象。 大家团队讨论还是很和谐的。我觉得十分钟材料，十五分钟准备，然后五分钟各自准备是一个不错的时间安排。 presentation 十分钟。我们组超时了几分钟，但是经理人很好，没有掐我们= = debate 是一个比较痛苦的环节，因为长达二十分钟。可能中文也可能英文，看经理的兴趣了。题目是强将手下无弱兵，正方和反方都是已经定好的。但是我肯定下次ac是会换掉辩题的。辩论的时候要注意，把自己的大纲写好，因为需要一个人总述，然后就是自由辩论。准备时间有20分钟，我认为不光要想自己的论点，也要考虑下对方可能给你的挑战，在总述时候就在逻辑上把对方的出路封死。最后m面过得很快（m大概也饿了吧= =），问题很general，why tax why ey,以及对自己刚才的表现或者对你在团队作用的评价。 总的就是这些，你可以想下有什么问题需要问m，他会很乐意回答你。 最后祝大家都拿到offer哈哈~~~ey环境很不错的话，以后环境会更好！...查看更多