维谛技术有限公司

一面五六个人，首先是自我介绍，自告奋勇，最好声音洪亮坚定一点。随后是每人自己出一个词，公司出两个词，做三分钟即兴演讲，大部分都挺有关联的，不要紧张，勇敢点最好第二个或者第三个讲。然后通知经理面，一对一，大部分都是说说自己经历和自己的优点，然后是问了一两个英语问题，没答上来，坦白说英语不好，整体下来感觉不如面试别家公司研发岗顺畅，毕竟第一次面试这种销售岗，姿态摆的有点低，导致自己对面试节奏感把握不好，期间网络不好，因为是用的公司专门的面试系统，我也不清楚到底是我网络不好还是面试官网络不好，当时看面试官脸色不太好，刷新了一下网页。最后面试官问我有什么问题问他吗，我说没有，赶紧拜拜了，不知道后面还有几面，茫然

一面 本人应届生，一面的时候是中位机部门主管面的，部门只有两个人，面试内容问的在校做过哪些项目，根据项目经验提问。这轮是DSP开发部门主管面，因为这边也缺人，也是根据往常经验提问，基本没有问专业基础问题，如果看到简历项目有写会提问一下。

一面：财务分析部门主管直接视频面试，问了几个基本信息，还有想要换工作的原因，有一点点压力面但还比较好回答，视频面之后还需要做笔试，笔试两道题，一道财务报表数据分析，一道数据处理题，限时一个小时，个人感觉难度挺大的，主要是限时，题目还有挺多坑的。不过后面主管又联系我告诉我做的有什么问题，改完之后做好了。

一面 拉勾社招进的，1面，部门经理面，问为什么要来诚道科技股份有限公司，做一份笔试题，为计算机相关基础知识，2面hr面，问薪资相关问题，生活相关问题

首先是技术面，根据简历问一些问题，问你会什么，以及了不了解这个职位做做什么，面了10来分钟，然后是人力面，就问一些基本情况，遇到的困难，怎么解决的之类的，之前有没有offer，那个公司，为什么不去，，，最后是综合面，，这一面没什么，就是自我介绍，，以及你为这次面试准备了什么。

一面 先做了笔试，毕业几年了突然做这个，错的比较多。然后是用人部门的主管面试，问得比较细，建议面试之前把大学模电数电的内容翻翻再面试。面试官挺有亲和力的，面试过程没什么压力，就是基础不扎实所以答得磕磕绊绊。后面面试官说笔试错的比较多，基础不扎实，应该是没有下一轮面试的机会，但确实有过相关的工作经验，所以又给了下一轮面试二面应该是更高层的领导，了解了一下基本的情况。包括之前的工作，职业生涯的规划，对待测试工作的态度，以及一些选择行业的想法。总结:一次有收获的面试，虽然结果可能是不通过，但也通过面试了解了自己目前的短板。对测试工程师的岗位也有一些新的理解。