AC面试

来到公司首先是人事问你一堆问题，基本都是中文，关键是问能不能打CC，最后要实战操作一下，试打一个CC. 之后line manager 过来问你一些简历上的东西然后会和你随便聊聊，介绍一下公司什么的。 如果是AC还要见一下老大，很tough，不过很快，然后就会让你回去等通知什么的...查看更多

和我一起面试的人也有很多，看上去都很厉害，不过他们是面研究员，里面有个女孩子好厉害，她和那里的中国员工用英文交流。那时我有点慌，到时面试的时候会不会让我也用英文阿？虽然我昨天晚上已经做好了准备，但心里总是紧张的，有点想逃。不过再一想，本来就做好了不要我的思想准备了，横竖横了。 接下来就是面试了，还好就我一个人面，心里宽慰很多，那主管真可爱，没有好又多那欠他多还他少的样子，而是一副平易近人的感觉，是个好人。 然后他问了些我关于技术上的问题，和我解释下公司这个职位的职责，还指给我看部门位置，2-4楼全是他们的，2楼在装修，3楼全是技术部门，数据信息部，4楼是主管和研究员。 面试的时候，问了些问题，就是大专的时候你学的内容和本科有什么不同。 回答：可以举个例子在大专我学的是access，sqlserver，在本科就是数据库原理。 joinin在数据库方面主要的作用， 回答：不需要由外键控制的前提下，可以通过joinin将两张或两张以上的表联系起来，通过某数据建立起关系joinin和outin区别，回答：一个是内联接，一个是外链接。然后主管点点头，看上去感觉蛮满意的。 然后我就再解释了下我以前也在咨询公司做过，知道快速消费品是咨询行业的重头等等，和那olive谈得还蛮开心的，他问我能够很快上班吗？我说没问题！然后他说在工资方面还需要和人事部门讨论下，会尽快给我答复的，然后还指给我看了如果我进去之后会坐在什么位置！...查看更多

1.时间：会比通知的时间晚半个小时开始，比如我是1点钟的场，会在1点半开始。面官会把面试时间会掌握在半小时到四十分钟左右；我的是四十分钟。 2. 形式：一层会有三个房间进行单面，一次会有9个candidates进行面试。面试官如果是一个人，则是外部咨询公司的人事顾问；如果是遇到两个面试官，则一个为外部咨询顾问，一个为百威内部员工（不限于HR）。如果是外部咨询顾问，英文>中文，比如我的面试80%是英文对话，中英文问题穿插，需要考察快速反应能力；如果是内部员工，可能是中文>英文——这个是听后来一起出来的mm说的，她的几乎是全中文。 3.问题： 1）举例说明你的三个闪光点；（建议对自己的简历有个全面了解和提炼） 2）为什么选择百威？（事前对他家的了解，如是世界第一大啤酒公司，可以看看论坛大礼包） 3）什么时候会让你感到挫败？（对自己过去的认知，主要看你怎么从失败中吸取教训） 4）你说你喜欢快消行业，那么如果其他公司给你offer了，怎么选择？（个人觉得这个是考察你有没有真心来应聘） 5）是否跟同学或者同事发生过矛盾，怎么解决？（团队合作能力） 6）如果小组面试再来一次，你认为你在形式上会怎么改进？（对小组面试的表现可以好好反思下，比如我们组时间太紧，没用上提供的白纸） 7）GMT需要长期出差，有可能还会去很艰苦的地方，你能习惯吗？家人支持吗？ 个人总结，1.对百威公司要事前了解，这方面的信息越多越好；2.对个人的优缺点明白的越透彻越好；3.对过去的经验总结也很有必要。 最后，虽然单面是压力面试，大家要用平和的心态，尽量真诚的去进行，祝大家有个轻松的谈话！...查看更多