感觉靠谱首先是填写个人信息表格 然后机测等级考试 有听力 语法 有时间限制 题目大概六十几道 分为两个梯度 过了第一个梯度才能做第二梯度 后者难度更大
hr一对一面试 英文介绍 双语问题 英文询问的问题大概是你觉得老师需要具备什么特质 中文结合填写的信息表具体问工作经历之类的 接着有介绍一下韦博集团开设的课程 hr人很温柔 但是我表现的有些紧张
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