仓库管理员面试

1.投递简历或者直接预约人事； 2.通知与人事免谈，性格测试试卷 基础逻辑测试试卷； 3.用人单位主管面试； 4.实地实岗体验作业（操作测试）； 5.通过这会通知你到指定医院体检并告知上岗时间； 6.新人企业文化与岗位SOP培训，要电子考核； 7.试用期6个月，优异者3个月。...查看更多

自我介绍，过程提问，最后总结1、你自己要知道仓库的一般作业流程；2、要明确仓库的职能；3、你要有较强的数据观念，能坚持原则，要对能在库物料进行数据分析；3、要熟悉电脑，最好精通ERP软件；4、要让对方感觉到你的工作经验非常丰富；5、要能体现出自己工作很仔细、和认真负责，并能坚持原则；6、特别注意一些细节问题：如收货开单，开送检单，生产提前备料等。 3楼发布时间：2014-07-25 回复 面试仓库管理员不用太紧张，只要带着微笑用自信眼光看着未来领导，他问什么就答什么。会使用办公软件，如果想面试成功的话自己制作打印一张仓库报表给领导看。主要是进出仓库货物的手续，库存报表是否会做，以前是否有才仓库干过。注意要体现认真仔细，肯吃苦耐劳，能够适应加班和翻班的工作。...查看更多

首先它是组装工业冷水机的公司，工作时间周一至周六及周日固定休息，平时偶尔加班，事情做完了就可以下班。其次说的是面试时对方工厂经理给我的感受：他想招一位有熟悉冷水机经验的仓管员，仓库账目用的是erp企业管理软件，当时不断问我一些关于冷水机尺寸单位及不同单位尺寸互相转换的问题，最后跟我说可以做几天试试能不能适应？然后我答应试着做一下。当天我到了一开始先让我在仓库里自己认识物料和让我自学，找个时间汇报我自学的成果，还建议我自己准备笔和本子记下来，真的抠啊，一张笔和纸都不给用一用。最终我深刻的体会到对方工厂经理对我的不信任，包括一开始就让我自己认识仓库的物料，什么都不教，我知道这是给我的考验，但是未免太不信任不懂冷水机的“新人”了吧？，我放弃了...查看更多

需要提前去报名的，人力资源部会安排时间统一面试； 普工都会在大门口的位置慢跑或者做俯卧撑，呵呵，这个也是新奇了； 仓库面试官是个主管，问了关于之前的工作经历，日常的工作内容，如果对于做过库管的来说，总体难度不大，流程大同小异，随后带我去仓库转了一圈，说整个仓库规划都是他做的，有点吹牛的感觉； 薪资当面没有面谈，看现场作业人员的工作转台还算可以。当天仓库不是很忙，之后问多久可以入职，我最快2周，后来就没有后来了。 ...查看更多