审计专员面试

10月29号 上海湖滨路 普华永道中心 AC面 Audit 话说哥29号AC面试， 等了2个星期了都， 没有收到PAR面通知， 刚刚给普华打了电话， 得知29号面试的那一批同学的PAR面通知还在继续发放， 遂稍显淡定一些。 根据面试时，同组的Joshua童鞋的人类历史上最伟大的发现（没有之一）“人品守恒定律”，于是决定在神棍节这一天发篇面经， 攒些rp，也好等待PAR面。 宋丹丹：“从哪说起呢？” 小崔：“就从签字售书说起吧。” 哈哈，just kidding。还是先从笔试说起吧。 关于笔试 第一部分是中文语言理解，关于学生学习数学的话题，关于一个叫富乐施什么的公司推广CRS。 第二部分是中文numerical，其实还是英文的简单点，which I think。（1）帐篷和登山包，前面的人都讲过了。（2）美国和中国手机用户的饼状图，类型分别有安卓，黑莓，苹果。。。。 题目大多是问你哪个比哪个多多少百分比啊之类的问题。 第三部分，图形推理。哥一点都没看懂，也不记得题目。 最后一部分就是英文写作。话说我就看过题库里的几个题目，结果我的题目就是其中的一个。 Some people believe that success in life comesfrom taking risk or chance. Others believe that success results from carefulplanning. In your opinion, what does success come from? Use specific reasonsand examples to support your answer. 因为要求要写至少250字，然后我就开始展开了，感觉快结尾的时候，我数了一下字数，每行在25到30个字之间，一共胡诌了10几行，字数也够了，然后就结束了。大概在350字左右吧。 关于AC面试 笔试完了就开始漫长的等待了。一直到26号，看到好多笔试比我晚的童鞋都收到AC面通知了，我就不淡定了，于是在下午5点50分，给HR发了个邮件询问情况。一直到晚上8点整，我正在看人人，然后看到手机亮了，心跳瞬间加速。对方一个很甜蜜的生意说，恭喜你通过笔试环节，邀请你在29号上午8点半参加AC面试，具体要求会在邮件里说明。8点46分，收到确认短信和邮件。然后哥就淡定了。于是乎，赶紧看面经啊，当时论坛上最新的面经貌似还没有出来，然后我就赶紧看大礼包里的面经。我还在论坛上发帖子寻求AC面的案例合集，但是没有收到。27号下午又去踩点了。 很快，到了29号，6点45分起床，去吃了早点，然后回去换上了西装。7点50分左右，到达湖滨路企业天地2号楼，普华永道中心，看到有几个穿正装的美女帅哥，我估计也是来参加面试的。到了11楼，看到了更多的人，都是来AC面的。放眼望去，好多美女啊，哇咔咔，这样很好。HR姐姐告诉我们领名牌和登记表，填写信息，同时附上所需的资料神马的。上交之后，大家就开始找自己的队友了。很快我们组的就都找到了，我们是RED，大家先熟悉了一会，等着面试开始。 大概在9点钟的时候，一个非常漂亮的姐姐通知我们到会议室，Tian Ping Room。有两个面试官，一男一女，男的是Manager，女的是从马来西亚刚过来的Senior Manager。女的SM看起来很有气场。 面试一共三个环节，第一个是互动游戏，两个组分别抽一张纸，上面有成语，然后表演给对方看，让对方猜。我们是硕果累累，对方是车水马龙。都互相秒杀,不解释. 第二个环节，就是case study了。案例是全英文的。每人一个信封，里面是资料，大部分的都是相同的，只有少部分的资料是需要分享给队友的。每个人的任务不同。我们的案例是荷兰的手机制造商Pineapple的供应商问题，原供应商是印度的，pineapple是不是应该加一个north korea 的供应商。我们组的任务是要增加，然后作一个报告给高层，说出增加供应商的优点好处，对方组跟我们正好相反。然后是30分钟的讨论，中文进行。我们blahblahblah的讨论。随后就是，两个组做英文的presentation，然后互相用英文提问。还好在英文陈述还有英文问答环节，哥的口语表现正常，其实也很好听的（哈哈，自恋一下哈）。没有前一天恩京英语对我作的电话英文模拟面试中我说的那么难听（听了自己的模拟英文面试录音，我直流汗啊）。不过总体而言，我们组的英语口语水平要高于对方组不少。 两个组都很和谐，没有很tough的问题，大家也都知道找工作都不容易。完了之后，就是休息了，稍后会和Manager或者Senior Manager一对一单面。 第三环节，跟M的单面。我前面的那个哥们面了40分钟，压力很大啊。在等待的时候，我们还可以在大厅里吃些点心喝点饮料咖啡神马的。赞一下PwC的招待啊！！！先前那个漂亮的***跟我们聊天，我们才知道她不是hr，也是审计部的，到普华5年了也要升manager了。我们组上外的那个美女研究生说一点也看不出来她是在普华工作了5年的，就像刚刚毕业的学生。然后美女***就说了，这下你们就可以知道了，在普华工作没有像网上疯传的那么压力大。面了40分钟的那哥们出来后就该轮到我了。 进去之后，M先让我做了个自我介绍，然后就开始聊天了。M看起来很严肃，其实还是非常nice的。M问了我几个问题。 你了解审计吗？ 我blahblahblah 你的经历 我继续blah 你的职业规划 我说想先做几年audit，然后转到consulting去。经理让我选择如果是咨询选择哪个，我又blahblah 你的优缺点 我blahblahblah 还有几个小问题，我也记不清了。M表示，会跟hr单独反映一下我情况，希望先给我个实习的机会，通过跟进实际项目做考评，顺利的话，会更早的拿到offer和入职，但是不一定保证一定会有这个机会，只是会单独反映。我表示非常希望能有这个机会。最后，按照惯例，我也问了M几个问题，然后面试就结束了。 等我走出来的时候，那个美女***说你面了50分钟了都，真能侃。 其实，在整个面试过程中，主要是M在说，我也不停的点头表示对M的赞同（不能不赞同）。我们组的后边的一个美女问了问我情况，我大致说了下，然后就say goodbye了。临走时，问了那个美女***什么时候有通知，***说2周左右。然后就道别了，下电梯走出大楼。 在路上和回到住处之后，我一直在回想面试的过程，猜测M的心理。发现，世界上最难的就是猜测别人的心理。 然后？ 然后就是同组的那个上外的美女研究生par面完都拿到offer了，另一个男生也par面完了。我继续悲催的等着par面通知。 再然后？ 没有再然后了 Anyway，等着吧。 老天一定要保佑我拿到PAR面通知啊，要知道我多么的想进入PwC啊。 ...查看更多

先自我介绍然后进行专业问题回答 1. 协助制定公司审计工作制度和流程； 2. 参与实施内部控制审计、财务收支审计、建设项目审计等内部审计工作，提出审计意见和建议，撰写审计报告； 3. 参与内部控制风险评估工作，开展专项审计项目； 4. 参与开展审计整改跟进项目，跟进被审计部门整改落实相关审计发现问题； 5. 参与组织上级及外部机构审计测试工作。...查看更多

我觉得我通过简历筛选只有一个原因：得过优秀学生干部。晚上9点左右结束的宣讲会递交了简历，9点十几分收到面试通知，其实一面也就简单的自我介绍，遗憾的是这是我第一次面试，紧张没有任何技巧。可能最重要的是专业不对口，我面的审计岗，我虽然考取了会计从业资格证，但是本科的专业却是统计。不出意外，一面就被刷了。...查看更多

首先找个位置，坐下来，喝杯水，做做题，填填个人信息；然后经理面试，主要针对简历，问一些经历、看法，专业性的问题认真回答就好，例如某科目执行的审计程序，审计是什么，知道多少就多少吧；最后所长面，跟经理相似。面试前请考虑自己喜不喜欢这行业，喜欢了把那份决心、态度在面试过程中表现出来就可以！加油！...查看更多

两轮面试，第一轮人力资源部部长面试，果然是人力，谈到工资待遇，未来发展等问题上，就会开始给你花蓝图了，各种大局观，貌似很漂亮，让你假想未来会多么的好，主要询问个人基本情况，接着用人部门部长面试，主要询问专业问题，谈及未来工作量。 第二轮班子领导面试，类似于结构化面试，但是没有思考时间，一个个问题问，执业道德的问题，人际关系的问题，专业能力认知的问题。 ...查看更多