助教面试概况
基于用户贡献的32条助教面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
石家庄 清空已选条件
石家庄新东方面试助教匿名用户
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整体比较简单,店长会问一些平常公司招聘时的问题,比如就读或者毕业于哪个大学,做一个简单的自我介绍就可以了,因为是兼职所以没有太多要求。
面试难度不大,准备充分即可匿名用户
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英文自我介绍,做两套卷子,口语测试,课堂内容试讲。接着就是HR会问一些问题,但都是可以呆多久啊,薪资看法等。
2 年前 发布
1 一年前领世培优面试经历匿名用户
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就让自我介绍,助教这个职位也没啥专业的要求。问你时间,以后是否想在那里继续干。回答肯定,态度诚恳就好。
面试:助教。感觉就还好吧,整体难度不算高,收到offer了。富士山办公桌讲解员
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写在前面,不是这家公司,是一个个人工作室,在朋友圈看到招聘实习生,主要是文稿撰写及创赛辅导助教,面试官问了一下我以往的文字经历,因为在记者站工作过,加上传播学双学位,很容易就过面,后面留了一道题,给一个文稿,让我改一版讲课稿出来。
优能中学出助教面试经验匿名用户
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一轮面试 无领导小组讨论 结束后个人商谈 面试题不难 主要考察性格和应变能力 面试时自信大方 不慌张 表现出你对这个岗位信心即可
面试经验+职位需求。匿名用户
感觉靠谱
挺好的,会问一些对自己的定位对未来的规划,主要看重个人专业和性格。面试官很温和,适当准备一下就可以。
EF外教助教暑期兼职匿名用户
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boss直聘上投了简历,邀请面试后实用英语对话,询问了是否喜爱小孩子,主要口语一定要好才能够面试成功。过程比较轻松愉快。
2 年前 发布
1 如何看待加班?匿名用户
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1集体利益优先与个人利益。2 好的公司一定会尊重每一个员工的每一份付出,一定会尽量避免无效加班。(就这两个点展开说)
来自有道的面试说大话!匿名用户
感觉靠谱
都是短信给你通知,感觉很不正式。第一轮就是视频面试还要求你着装和化妆!面试30分钟,各种吹牛自己的机构,多么专业!多么完善的系统,工资多么的高!
我面试的是南宁,基本上都是主任上课,其他老师不上课,那证明你没有太多工资哦,因为老师肯定按照课时费来的。另外机构五个孩子三个老师?你不觉得我去很饱和?在南宁开了两年多一共五个孩子,我不知道怎么生存下去的。很坚强!因为之前面试过一次是主任,态度傲慢,不怎么通情达理,我觉得学特教的或者心理学的去会很刁难你。慎重考虑!非专业的也建议不去在教育培训机构都没有这么累。
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面试老师,第一轮是初试。匿名用户
未通过
面试老师,第一轮是初试。去的时候都是提前去,然后也没有一个前台接待。到了说来面试,里面人就很不屑一顾。环境也是乱七八糟,一大早过去就莫名被黑脸。我是来面试的,不是来求你们的。然后去了等了半天,说让我带简历了。我带了,还是说让我填写简历表。我就觉得浪费时间,好感全无。面试我的人又在外面和其他人聊工作的事,一点也不尊重应聘者。那么忙干嘛要搞面试?
初面就试讲了,试讲过程他们全程毫无表情,板着脸,感觉很不屑。尊重人都不会吗?作为持证上岗的老师,也有教育行业经验。去了之前几家面试都很OK,距离原因没有去。来这倒好了,直接莫名给你黑脸。当时试讲完就决定不会来这边了,因为距离合适想着岗位还算合适。
复试邀请我来,我提前到的。然后当时里面人坐前台板着脸,说来复试就很轻描淡写说“那你先随便找个地方坐吧。”Excuse me?我哪知道你们让我这个随便是什么意思,我就找了间之前复试的地方坐下了。也不开灯,当时就觉得这真不值得我来复试。然后我等了大概20多分钟,我就问前台人,那人就不耐烦了。说没看到我在忙吗?我真不知道你就是要面试我的人?问都不能问吗?最后说中午给答复,我一直等到晚上才跟我说“你很好,只是不合适”。从待人接物,到尊重度这家都没有,幸亏我没在那上班。
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先去填简历,然后性格测试,我面试的高期老师需要做测试题,也就是小学初中难度吧挺简单的。匿名用户
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先去填简历,然后性格测试,我面试的高期老师需要做测试题,也就是小学初中难度吧挺简单的,45分钟的题不到20分钟就做完了。然后就是和hr谈为什么想应聘这个岗位和后期职业规划什么的,和大多数公司差不多。通过了有就是和教学经理吧试讲,讲了十几分钟吧,通过后又是和hr聊。
工资结构很复杂,高期老师底薪8k,研究生的话8.5k,(听说低期老师是5.5k~6k的底薪,助教4.5k的底薪)课时费根据试讲情况来定。最坑的是每个月的工资是底薪和你课时费分开来算,只给你发多的。比如说你课时费120/小时,你这个月要上满67个小时的课才能拿8k,当然上不满也是8k因为这是你的底薪,再扣扣其他税和社保什么的到手也就7k吧。如果所有有课的时间你都排满了那就是86个小时每月差不多,那就差不多是10080,但是不可能给你排满课,而且你自己也受不了。没有一天是按时下班的,因为虽说20:30下班但是课就排到20:30上完还有家长会什么的21:00下班都算早的。
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面试的时候说不清楚 入职有坑匿名用户
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本人7月20号面试的 面试当天下午就打电话让我过几天去上班 去进行岗前培训 当时面试的时候面试的校长 x老师也说了 因为是乐高老师 我们也不需要专业对口的 我们可以进行岗前培训 后来我入职了 第一天就让我收拾了一天他们刚洗好的乐高 什么也没有说
第二天就给我们新入职的看了她们的ppt 吹了半天他们公司多厉害 后来就扔给我了一份教案 让我试讲 当然我没有教授乐高的经验 肯定是没成 后来他们的x老师 就让我签署入职三天没有任何 底薪的合同
然后把我叫到办公室 就说我不行 我们这不缺老师了 我就纳闷 如果你不缺老师 干什么还要我来上班 还说培训我 所谓的培训就是收拾乐高 擦乐高吗
还说我没有经验 当初让我来上班的时候 也说 我们不在乎有没有经验 我们可以培训 感觉他们在白用工 到现在都可以看到他们还在平台上招聘老师 也不知道到底是不是真缺老师
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山姆大叔匿名用户
感觉靠谱
我是在沃尔玛看到的招聘信息 后面学生开学了主动联系到我 就希望我去另一个校区上班 然后我就有点不愿意了 老师很现实 说话就是很实在 把老师这个岗位分析的很精辟 反正是教师加销售吧 大家可以自行想象 当然教培行业就是这样
2 年前 发布
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