inside sales面试概况
基于用户贡献的2条inside sales面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
面试官 清空已选条件
匿名用户
未通过
首先先寒暄一下,然后自我介绍一番。接着面试官仔细阅读个人简历,针对自我介绍的部分提出自己的观点和问题,然然后询问诸如为何离职,对接下来的工作有何 想法,准备怎么发展自己的职业等
inside sales面试匿名用户
未通过
裸辞找工作过程中,通过朋友的朋友得到招聘信息,有几个岗位,自查资料了解情况然后选择应聘inside sales岗,通过内推帮递简历,过了几天收到面试通知,第一轮面试有两个面试官同时进行,一个是团队领导,一个是团队同事,都是女性,主要就简历展开提问,问常规问题如“过往工作中印象最深刻的一件事”“过往工作中遇到最难解决的问题”“你觉得自己的缺点是什么”“为何想来我司”“为何离职”“为何换行”“对inside sales岗位的理解”“是否能承受压力,如何看待加班问题”等,就是很常规的面试问题,自信如实回答就好,面试官很nice,感觉团队氛围应该是不错的。
后面过了几天收到复试通知,面试官是华南区销售总监,非常忙,好不容易约出了面试时间...当天有一波人去面试,是一个个分别与总监进行一对一面试的,平均每人控制时间在十五分钟,但面试官没那么多时间和耐性,他的关键问题是“你的优点是什么?摆在我面前这么多份简历我为什么要选你?”,如果不能就这两个关键问题给出他满意的回答,就会很快结束面试。
面试官看着很年轻,面试过程中也接了两个电话,时不时看微信,非常繁忙但有条不紊地同时处理多项任务,应该是挺厉害的一个老大,故对应聘者的要求也比较高,会根据你的回答来层层展开压力式提问,一定要会“灵活”回答啊~
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2 年前 发布
1 【Node.js】面试分享匿名用户
确定通过
答主去年入司,说下感想—— 列几点我感觉不错的福利: 公司做医疗人工智能,主要是医学影像图像处理,研发挑战挺大;去年和家里人说我们做了一套新冠筛查系统,终于不用和某些亲戚解释码字搬砖到底做什么了(开发、算法岗位扩招增编,内推简历职位可以发我邮箱 alvin_2021202@163.com ) 公司配电脑,实习不用自己带(如果用不惯也可以带,没限制);屏幕是可旋转升降的27寸戴尔显示器,大部分都选择配两台,竖着码字横着看图,就,还蛮爽! 团建每季度有费用,不过最近因为疫情冻结了。。 行政小姐姐会投放一些零食,时不时会有全体大会,整体氛围还是比较友好和谐的 其他还有一些福利我只听说没有用到,比如重疾险。 最重要的是:没有强制加班文化!! 要是有没做完的事情、或者和团队赶项目干活还挺好。实在不喜欢那种没事也要你坐在办公室陪别人加班的,之前经历一次,再也不想去那种团队了。 去年公司拿了三类证、做了行标,今年有新计划,反正缺人!速来!求小伙伴!...查看更多
面试:Node.js。面试体验平平,整体难度一般,还没出结果。undefined
暂无结果
1、过去那个项目比较有挑战?2、redis如何实现DB数据同步?(根据请求判断是否存在,不存在拷贝)3、如何保证2次请求同步执行,确保拷贝数据时一致?(锁)4、如何用redis实现同步?(分布式锁)5、redis分布式锁如何实现?6、数据库索引分几种类型?7、数据库事务如何实现的?8、原子性、一致性、隔离性、持久性 使用什么技术实现的?...查看更多
面试:Node.js。整体感觉有点打折扣,难度大概中等水平,目前还没出结果。undefined
暂无结果
两轮面试,第一轮部门经理协同事2个人,第二轮CTO视频面试,最后一个逻辑题CTO提出需要电脑上编码:22、前端传入一个大文件给后端,后端根据id修改数据库字段状态,中间可能会有失败,大概实现逻辑怎样,前端想知道成功或失败呢,如果是一批一批执行中间出现几条错误又全部重新执行会造成数据库负担怎么处理,如果上传的数据有重复呢?...查看更多
面试:Node.js。整体感觉有点打折扣,难度尚可,还没出结果。undefined
暂无结果
在boss上是武汉八爪网络科技有限公司,这个岗位外包到 众安科技(国际)有限公司 做保险引流项目,总共2轮技术面试,第一轮问:1、了解下最复杂的一个项目和使用的技术?2、typescript使用过?3、kafka消费时怎样映射topic?4、koa路由是怎么映射的?5、koa使用过哪些中间件,其中传输大文件怎么实现的?6、方法A有事务,方法B有事务,方法相互有调用,如何处理事务让它们统一提交或回滚?(面试官提到用装饰器做个统一的事务)7、方法里有一个事务,有一个kafka发送消息,如何确保commit以后才发送消息?(面试官提到用勾子在commit以后发送一个通知)8、ddd和mvc架构了解?9、redis在项目中使用场景?...查看更多
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