感觉靠谱一面，比较简单。三四个人一起进到会议室进行面试，有五个面试官。先各自作自我介绍，然后按顺序针对每一个人，面试官进行一些基本问题的询问，还有就是针对自己的简历进行提问。
债券承销面试概况
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12个面试官的实习面试！
4人一小组，12个面试官，一个主面试官。首先4人轮流一分钟自我介绍，顺序自己选择。自我介绍完了之后，面试官针对4个人提问。我们组第一位发言的妹子实习经历丰富，面试官问了她实习经历相关的；我自我介绍的时候，没有把自己的经历组织很好说出来，比较遗憾；面试官第二个是我我的问题，提问的顺序基本参考自我介绍的顺序，问我的问题是“结合你对债券承销工作的理解，谈谈你的优势和劣势”。...查看更多
2 年前 发布
1
中泰证券的面试还是比较正规的
确定通过中泰证券的面试还是比较正规的，我走的是社会招聘，简历投出去大概半个月收到面试通知。第一面是项目组领导面，这面很关键，决定着去还是留，项目组领导是直接业务人员，所以会问一些经验专业性问题，项目经验，
2 年前 发布
2
感觉没戏中信建投债承校招群面
校招第一轮群面：说是群面，但是几乎没有面试者相互沟通的环节，那就是挨个做自我介绍，之后各个部门的面试官找有兴趣的人提问。所以自我介绍的时候务必准备全面，要亮点清楚，不然很有可能一轮5、6个人把自己完全掩盖了。项目组的问题以简历为主，债承一至六部都是公司债企业债，也有做短融中票一类的。
还有两个部门是资本市场部和ABS，被哪个部门选中要看眼缘了。另外就是在场的人力会抽空提问，比如经历、专业、成绩、CPA一类的，而且会带有倾向性，有时会让面试者很尴尬。
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2 年前 发布
7
长江证券2017一面，二面，三面经验。
未通过今年面试还是比较简单。网申之后，过了很久之后才通知面试。一面和二面北京都是在人大面的，虽然安排了面试时间，但是最后实际面试顺序是按照到场签到的顺序面的。一面是5个面试者，一个Hr面试官。主要就是自我介绍，然后面试官就每个人提一到3问题，估计看面试官兴趣吧。整个一面大约就20分钟。在面试中，面试官应该是就做好决定了，所以一面面完，出门不到三分钟，就会有工作人员通知通过的，跟着上楼去二面。在楼上等集齐5人组了，就开始面试。但是二面和一面内容几乎一样，听说一面的HR可能是外包的，二面是公司的。三面是在二面面完N久之后通知的。一般是想让你去武汉面，但是可以协商在北京视频面试，但是这个是否允许看团队了。...查看更多
2 年前 发布
债券承销常见面试问题
债券承销相似职位面试经验
面试：审计。总体面试感觉不错，面试内容挺简单，收到offer了。
先在笔记本上无人看管的笔试，完全自己闭卷考试的，但其实别人也没说不可以用手机查和小组讨论，这点上回头想想是我自己太死板了，所以当时很多人开始因为一些难题查资料对答案，（最后也没人管，但是具体也没说可以不可以，也可能是我忘记了当时的情景了）接着就是合伙人面试，问了一些很基础的会计问题，然后端正态度，能过。...查看更多
2023-08-21 发布
面试：审计。感觉就还好吧，没啥难度，期待有个好结果。
先走网申，通过后会安排笔试。有专业能力和综合素质能力测试笔试，即使是内推的小伙伴，也要经过笔试哦，笔试成绩通过才行，不过的话，办法也是有的，看个人。测试通过后会有部门经理和合伙人面试。面试的是上海信永国际部。建议有追求的小伙伴误踩坑。
2023-07-02 发布
面试：审计。感觉一般没有很刁难，确实有一点难度，个人感觉没戏。
笔试：四大都一样，首先进行笔试，线上有时间限制，中英文结合，大家可以去网上买笔试的题库，刷多点就可以啦。面试：1、一面：无领导小组讨论。给一个题目，大概8个面试者，两个面试官，可以选择中文讨论，英文推选一个人最后陈述。整体题目不算有难度，可能是因为之前练习过比较多次。面试官全程不说话，过一会儿出结果让去旁边二面。2、二面：经理面，主要是常见的hr问和简历问，因为不是北京的学校，会问为什么来北京，主要看思维逻辑和表达能力。3、终面：实话实说，par面本来没觉得多难，看了很多面经走到这一步只要好好聊就可以了，但面我的par全称趾高气昂，因为我有内资所3个月的实习经历，两年前的实习了，就疯狂问审计问题，回答有些磕磕绊绊就被diss。。。觉得没戏了，不过同学说不去四大也许是一种缘分呢。...查看更多
2023-04-13 发布
面试：审计。感觉挺亲切的，没啥难度，应该是通过了。
笔试后大约一个月收到面试通知。面试形式为线下，一共两轮，半天时间全部搞完。第一轮是结构化面试，一组7个应聘者，五个面试官，面试官提出分别提出两个结构化问题，应聘者按照顺序依次作答。第二轮是单面，一组中7个同学依次进入面试间，主要是自我介绍＋个人问题。
2023-11-07 发布
面试：审计。面试体验良好，难度是有的，基本能通过。
一开始是在本事务所实习，实习前需要有相关审计经验，还需要作答性格测试，测试通过以后，再需要进行逻辑知识能力和专业知识测试，通过以后即可实习，最后有留用一箱就进行面试，一共三个人，分别是hr、项目经理、合伙人，主要的问题是在实习学习到了什么，首先心态要放好，对方也是人，能过就最好，不过也不损失啥，而且还涨了胆子。有了经验，之后前几天也要着重的准备面试官可能会问的问题，做到有备无患，有的放矢，最后希望大家都能面试上岸、关关难过关关过，都给我过hhh。...查看更多
2023-09-26 发布
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