SMT工艺工程师面试

SMT工艺工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的SMT工艺工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-28 02:00:00 更新

SMT工艺工程师面试概况

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面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验不好”

面试来源

网络招聘
50.0%
内部推荐
20.0%
猎头推荐
20.0%
校园招聘
10.0%

SMT工艺工程师面试经验

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面试难度
面试感受
SMT工艺工程师面试
匿名用户
面试了职位:SMT工艺工程师
确定通过确定通过
根其他公司一样先填简历,然后笔试,笔试是关于回焊炉,SMT制程分析题,然后技术面试一些基本问题,回流焊的炉温曲线,Profile如何设定。
2 年前 发布
面试不难,感觉挺简单的。
匿名用户
面试了职位:SMT工艺工程师
确定通过确定通过
面试不难,感觉挺简单的,就问下工作经验,及简单的技术问题。没有什么深度,不用太过于紧张,不要太二基本能过。
2 年前 发布
总监提问:同时分享重
看准72213
面试了职位:SMT工艺工程师
确定通过感觉靠谱
总监提问:同时分享重点改善案例和你对项目的认知如产品从npi导进来到产品Eol生命周期结,辅料验证和导进来的注意事项和产品缺陷产生机理和应对改善方案。主要问你NPi流程和DFm
2 年前 发布
搞SMT的人很多,不会的人也很多。
匿名用户
面试了职位:SMT工艺工程师
确定通过感觉靠谱
大学毕业找工作面试,两面OK,一面笔试做卷子啥的,主要市看大学基本知识掌握的怎样,二面就直接开始谈签约了,校招其实跟专业相关不大,TCL当年一起招了七个人,专业五花八门,机械/电子居多,但是竟然还有生物工程的,其实都是靠实际区慢慢学,学习几年积累经验。
2 年前 发布
基础知识问得很详细,薪资说明很直白
匿名用户
面试了职位:SMT工艺工程师
确定通过确定通过
直接谈论薪资是否可接受
2 年前 发布
做了一个自我介绍,然...
匿名用户
面试了职位:SMT工艺工程师
确定通过确定通过
做了一个自我介绍,然后简单的提了几个问题就OK了
2 年前 发布
最开始,网上投递简历...
匿名用户
面试了职位:SMT工艺工程师
未通过未通过
最开始,网上投递简历,进行了简单的电话面试后,约定了面试时间 周二,到杭州萧山开发区的公司与主管进行了面谈,主要聊了一下我的工作经历,以及他们公司的具体情况。我要求要去车间参观一下,因部长不在,故而推迟到周三; 周三,主要对生产车间进行了参观,然后因公司这边要准备安排宿舍和人员入职手续,要我周四再来; 周四,填了几张入职的、收集个人信息的表格,然后要我周五去体检,次周周一正式上班并签劳动合同; 周五,本人正在医院体检(自掏腰包40块),结果接到主管的短信“老总认为性价比太低,不予录用,复试不合格。” 至此,坑爹的面试过程到此结束。 给我的感觉非常不好的同时又有些庆幸。 不好的地方: 1.从开始到最后结束,没有看到过人力资源部的身影,都是工程主管自己在跑,感觉公司体制非常混乱; 2.工作时间上面,不分周六周日,每周根据情况最多休一天,每天上班早8点30到晚8点30,开的工资是5000块固定工资,没有加班费,扣完大概到手4500。若不是为了向工艺方向发展,以每周超过70个小时的工作却收入不到5000块、年底没有奖金仅仅多发一个月工资,这样的待遇我是绝对不会接受的,到头来却是“性价比太低”,究竟是谁性价比太低? 3.萧山虽然不算杭州市区,但物价依然不便宜,到这里5天了,住宿、交通、饮食共计花费了近1千了,最后却以这样一种匪夷所思的理由结束,嗯,我很不爽~~~~...查看更多
2 年前 发布
4
专业对口,刚好就进来。
匿名用户
面试了职位:SMT工艺工程师
确定通过确定通过
主管老板人好,面试简单问问了一个对SMT的了解后我说了5分钟工艺技术细节,并且说了未来职业规划,然后老板就签了。后来知道自己表现太突出了,工作一直被安排第一线直接当负责人,累死人。
2 年前 发布
首先是HR面试,一般...
匿名用户
面试了职位:SMT工艺工程师
确定通过
首先是HR面试,一般就是问问为什么离开上一家公司,为什么选择TCL以及后期的个人职业规划等等,还算是中规中矩;然后是技术经理面试,问一些想对比较专业的问题:制程界限工艺参数的设定、自己在以前工作中那些方面有欠缺等等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:SMT工艺工程师
确定通过确定通过
笔试 和面试两部分,都是简单的内容,英语翻译关于公司文化
2 年前 发布

SMT工艺工程师常见面试问题

SMT工艺工程师相似职位面试经验

机械设计/制造面试一般,共2轮面试
4220
面试了职位:机械设计/制造
未通过感觉没戏
初面面试形式: 一对多(1/2个面试官对4/5个面试者)应聘人力岗的话,面试官是只有一位HR应聘工程岗或技术岗,面试官是HR和一位专业岗的领导面试流程:进会议室落座——交简历——分别自我介绍——面试官分别提问——面试者反问环节【自我介绍】结构化,要求自我介绍包括一下五点,时长为3分钟左右:1、姓名+学校+专业+排名2、实习/项目/实践经历3、优缺点4、意向工作岗位+地点5、兴趣爱好【面试官提问】面试官会优先提问谁,是看面试官个人喜好,可能是针对自己感兴趣的候选人进行提问,也可能是先对跨专业求职的候选人提问。通过回忆我们组的面试问题,总结出主要问题包括:都是比较结构化可以提前准备的问题,认真准备了应该没有问题。...查看更多
2 年前 发布
一次很有意思的面试体验
匿名用户
面试了职位:机械设计/制造
未通过感觉没戏
疫情结束,找工作。 前一周的周日约好,下周二去公司面试。在Boss直聘上申请的一个机械设计研发相关的岗位。因为是人事发布的岗位介绍,通过网上沟通,确定的面试时间和地点,并且是双方反复确认过。在企业查和网上查找了公司相关的内容,去了解公司和岗位信息,作了很多准备。周一人事通知,因为技术主管出差不能出席面试,希望更改日期。我同意了更改日期,但是周三和周四我都有安排其他面试,所以只能改到周五面试。双方沟通的都很愉快。 因为住地和公司相距很远,需要早高峰横穿北京,由东到西,开车花费2个多小时。 到达公司后,经过观察发现是一家新公司,和网上介绍符合。之后就是不愉快的经历了。 作为申请一个机械设计相关的岗位,第一次面试是人事。我也不想为难对方,边填写表格,边聊天。通过聊天得知,技术主管又出差了。当时我就很生气,因为我准备的很充分,正式着装,尊重公司和面试人员,按时到达,携带所需所有资料。边填写表格,边开始面试,这个人事也很着急,都没有给我填写表格的时间。 技术相关的根本聊不起来,问了相关的使用软件,询问产品时,告知是保密单位。最后了解了研发团队在北京现在有2人,其他人去军工保密单位了。同时得知,公司大部分人员有军人背景,因为表格上有这一项选择。我询问,是否只招军人,人事回答否。最后问了一下薪资情况,不到10分钟结束面试。人事收了简历,说是会有技术主管后期沟通。 对这次经历感到很生气,因为没有得到尊重,第一次更换时间,可以理解,既然第二次面试,技术主管不在,提前沟通再次更换时间已成必然性,毕竟岗位是机械设计相关,将自己的研发设计告诉人事,对方能否清晰转述给技术主管值得商榷。花费大量时间成本后,只进行了简单的可以在电话上完成的面试,并且后期极大的可能接不到技术主管的电话的情况下,值得生气。尤其是对方把军人背景涉密挂在嘴上的时候,真是无语。好好沟通,不合适,可以拒绝。...查看更多
2 年前 发布
机械设计/制造面试一般,共4轮面试
罗小华
面试了职位:机械设计/制造
确定通过感觉靠谱
面试过程:第一天在武汉理工大学进行群面,每组10个人,群面的题目是设计一款无人驾驶快递车。进去之后面试官会念题目,给3分钟时间思考,然后每人一分钟陈述观点,15分钟时间讨论,最后一个人总结发言。我们组群面时leader没有把控住节奏,结果整场讨论跑偏了,一直在聊无人驾驶技术难度。我在最后关头提醒说我们应该把重点放在技术上面,可能是因为我这段发言,一面居然过了。本来还很担心,因为之前的群面一直都没有通过。所以,群面时不一定是说话越多越好,只要是话说到点子上,一般都会通过。当天晚上收到2面通知。第二天早上技术面,首先是自我介绍,然后面试官让用英文再介绍一遍,之后就是问一些简历上面项目的东西,还有一些细节,我是学材料的,所以问到我还记不记得铁碳相图。2面时候如果通过就会通知你等会进行HR面,我是等到下午进行的HR面,主要是关于对公司的了解,为什么选这个岗位,对广州的印象,以及一些家庭背景调查等。总体来说面试难度不大。面试官问的面试题:1、自我介绍(中英文)2、项目经历3、为什么选择东风日产?4、对广州有什么了解5、介绍一下家庭情况...查看更多
2 年前 发布
机械设计/制造面试一般,共5轮面试
MS-Stone
面试了职位:机械设计/制造
确定通过感觉靠谱
第一轮面试为技术面,面试官为未来的直接领导和同事。整体氛围不算紧张,不过面试官会就简历中的工作内容问非常非常详细的问题。如果没有做过一定不要造假,一问就会露馅。除了技术以外的问题,面试官还问了一些例行问题。面试的最后,面试官会邀请应聘者提问问题。当时提了三个问题,面试官人也都非常好,最后的环节也还算轻松。第二轮面试为BOSS面,BOSS是一位和蔼的外国人,整个面试也是全英文面试,需要自己制作一份PPT做一个简短的Presentation。然后BOSS会根据pre的内容提问,然后也会提问一些工作中的平衡工作及人际的问题,也有一些有关于个人计划及职业发展问题。BOSS人很好,总体氛围还算不错。...查看更多
2 年前 发布
机械设计/制造面试一般,共1轮面试
微信用户
面试了职位:机械设计/制造
确定通过感觉靠谱
们在会议室一边等一边聊,直到过了约定时间才又来了两位女生。之后有个女生进来说先做测试题,半小时,不难,都是些逻辑推理和算术题,和行测差不多。完成之后那个男生被叫去面试,等了快二十分钟,我第二个被叫过去,一间小办公室,其实更像是休息室,一张茶几,两张沙发和一张椅子围着茶几摆开,有两位很nice的姐姐分别坐在两张沙发上,我坐椅子。其实我挺紧张的,可她们两营造出来的氛围却让人很放松,闲聊了几句后,我就慢慢放松下来。然后自我介绍,回答面试问题,都不是多专业的问题,就是问一些和你之前自我介绍相关的话题,印象深的是问我还会不会考研,为什么不考,其实可以理解,公司都很怕那种三心两意的人,一边工作一边准备,考上了的话就辞职。还有就是让我百思不得其解的一点,那个比我大不了多少的姐姐问我有没男朋友,答没有。“那你大学谈过恋爱吗?”答没有。“那你大学四年干嘛去了?”无言。事后想起觉得颇搞笑,原来公司还这么关心员工的感情生活啊,哈哈。聊完了之后又做了个速记测试,念一段文字,让我复述,很短的一段,不难。年长一点的姐姐说我是记得最好的,开心。之后她们告诉我若录取了下周会有为期一周的培训,培训通过了才能签合同。最后以双方的谢谢而结束这次面试。虽然不知道能否被录取,还是很开心,大公司的HR真的很好,和她们聊天很轻松。...查看更多
2 年前 发布
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