Application Engineer面试

非常气愤的面试经历，一面结束后过一个星期HR通知我准备二面，并给了一个topic让我准备一份PPT，由于二面的总监出差，具体二面时间让我等通知，结果过了一个星期也没消息，PPT我也花了几个晚上准备好了，等我再问HR二面的时间定下来没有，结果通知我说部门内部有调整，暂时不招了。当时瞬间气到爆炸，花了那么多时间准备的PPT结果白折腾，这不是玩人吗？既然有变动为什么不早点说，浪费别人时间，一点职业基本素养都没有。...查看更多

电话面试：人事先打电话问下工作背景，家乡，离职原因等，然后用英语简短对话一下测试英语口语，这一关过后，约面谈时间 面试：到了后先填写一张表格，基本是些个人资料，背景信息等，然后就是用人部门领导来面谈，当时是个老外，边比划边用英语聊了半个小时，整体氛围不错，老外当场对人事说基本没问题。...查看更多

猎头推荐的 约好下午4点，3点半到达，HR让我在会议室等等，结果等到快5点，实在着急了就打了HR电话提醒，结果她说给忙忘了，然后急忙忙地带到部门去面试，结果面了15分钟，面了会儿英语，面试官说要开电话会议，麻烦我等下，有可能让他领导来面，于是就继续等，等了有一会儿后面试官的领导来接着面我，接着结合简历问问题，常规的面试。包括教育经历、工作经历、英语水平、对公司的了解、对职位及产品的了解、对公司的问题等等，HR没有要查验相关的证明信息。 总体来讲，HR方面貌似要求不高，也没有人事面，面试官的问题常规，没有刻意问你不懂的，anyway，感觉吸引力不是特别大，但是也没感觉到什么不好的，反正回去等通知。 另外，一些信息分享，上海代表处地方不大，人数不多，Application Engineer这个职位是近两年才设置的，2016年内计划从2人扩展到4人，目前2个人是个工作七八年的博士和一个工作三四年的。 后续的猎头跟进电话，居然跟我说那边反馈我没有去面试，阿西吧，不知道这个公司的HR和猎头的公司是怎么进行的，有些乱的感觉，反正跟猎头进行了一些澄清沟通，就酱吧。除非待遇佳，否则也没啥好说的了。OVER...查看更多