设计师面试

设计师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的设计师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-28 12:00:00 更新

设计师面试概况

基于用户贡献的49设计师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

校园招聘
42.6%
网络招聘
38.6%
社会招聘
13.9%
内部推荐
4.9%

设计师面试经验

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面试难度
面试感受
一个刚毕业研究生的面试
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
当时是参加校园招聘,面试官很和蔼,看完设计作品集,问了问把你分在空调部愿意不?我说愿意,其他就问了问兴趣爱好,就出来了。
2 年前 发布
面试正规 流程清晰 是值得期待的公司
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
产品原创设计师 流程: 1.11月5日来我们学校宣讲,宣讲完毕后分岗位面试。排队,一个个进去,3位hr,递简历,展示作品集(我就给他们看手机里的电子版作品集、一些产品视频等,当然那些iPad、实体版展示的更好),看完之后hr随意问些问题,有的关于作品集,有的是一些压力小问题,比如你觉得你是个强势的人吗?之类。几天后收到复试邀请,说定在十一月中旬,可是最后公司有活动耽误了,最后复试定在12月2日。 2.11月27日,收到复试题目,让每人设计一款茶几,提交效果图和带有尺寸的三视图,复试当天展示。 3.12月2日,上午10点乘公司班车去复试,先填表,再做一张行测大卷子,有数学题和逻辑分析题,安心不难。然后中午在公司食堂吃饭。饭后稍微休息下,做了个小游戏。然后是在大厅里,所有应聘者顺序抽提,90秒准备,90秒根据抽到的词演讲,就是前个人在讲,后个人抽题准备,其他人听鼓掌就好了。当天是南京大学和东南大学的专场,也有少量南航、南师、南艺的、武汉大学的,我不得不感叹南大的学生真棒!他们大多思路清晰,条理分明说地很好,鲜少紧张怯场,好赞!我真心崇拜!东大的也很棒,因为多是技术型工科生,可能演讲薄弱些。总之,那天演讲,我看到了一群很棒的人。演讲完毕后,应聘产品设计的同学被带去一个小房间,围坐在一张桌,临时给了题目:画一个你目前最想拥有的家居产品,每人提供了一张A4纸,一只2B,一块橡皮,约二十分钟交卷。然后被带到休息区,叫到名字被领去部门主管处单独面试。我进去时候,面试官有三人,一人是叫同学的hr姑娘(好漂亮好温柔,我好喜欢),两个是设计部人员,都是男的,他们也态度和蔼,给我我刚才画的家具图,让我说明自己的概念,我bilibili解释一通。然后展示之前自己设计的茶几,我带了u盘,他们又电脑,bibilili又解释一通。最后随意聊聊,问你有没有其他大offer,为什么想去他们公司呢,家哪里,反正就是顺着你的话问,我觉得他们是想看你是不是能够顺利沟通的人,别紧张他们都和善而且在微笑,很随和不是压力面,因为岗位是设计,不是销售之类,听说销售都很激烈的。 4.面完后,还送了我们u形枕和笔记本,有可爱的我乐logo,我很喜欢,其它同学还没面完,有许多茶歇给同学们一起聊天时用、参观我乐的高大上全屋定制展示区,看看新建成的也是高大上的办公区,还有听介绍宿舍就在食堂上面,有空调热水器洗衣间,应届生住宿免费、一周七日三餐免费,真是很好的福利。 5.我想说不管成功与否,我都很享受这一天的经历,让我感触良多,谢谢我乐,也谢谢同去应聘的同学们。我真的很开心,所以我才那么乐意写下面经,祝你们都成功。...查看更多
2 年前 发布
3
感觉不错,公司文化很好
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
面试官很亲切,还有一个是前几届的学长,沟通过程很顺利,互相了解的过程,了解了工作的职能和待遇,问了一些技能。
2 年前 发布
面试其公司的设计主管一职
匿名用户
面试了职位:设计师
未通过未通过
从开始hr联系到面试之前都挺愉快,到了面试过程中也并无太多波折,面试时问的问题也就是基本的往年工作情况和一些基本问题。可是有一点要吐槽下,面试官是设计经理,多问点其他问题也就算了,岗位职责的几乎不涉及,然后要求看作品,面试前是通过hr先给 team leader发送作品后才确认的面试,为什么当面问及相关事项说因为面试太多,不记得了,然后看过作品后对本人进行一个所谓的技能等级划分,可能不是他要的层级;本人是面试主管岗位,如果在看过作品之后觉得本人没有达到主管的水平要求,完全可以不安排面试,既然安排面试了,为什么面试当天说不记得看过本人的作品了,然后问我比我预期的薪资低的话是否能接受,可能看到我不接受的态度了,就说我这个作品还不能够上,且目前部门内部没有设计主管的岗位,请问你们是不是不把别人的时间当时间,既然当初发了作品,不合适大可不必浪费互相的时间,本人还特地请假,来回驱车近100公里跑到科沃斯去浪费口水,简直气人...查看更多
2 年前 发布
3
很年轻,毕业没几年的样子
匿名用户
面试了职位:设计师
未通过未通过
面试过程: 简单自我介绍,小心哦,会有陷阱的,虽然面试官很轻松,但是也要控制住自己,另外的话能早面试就早一点啊
2 年前 发布
公司纪律严格,工作氛围强。
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过感觉靠谱
面试官比较亲和,一个公司的文化应该会影响每一位员工的工作状态,工作氛围比较严肃,公司环境还不错,很安静。
2 年前 发布
公司很有潜力,面试官很nice
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过感觉靠谱
面试官亲和力很强,专业能力也不错,问的问题大多和产品研发以及产品工艺有关,整体面试体验很好,非常有潜力的公司。
2 年前 发布
电话面试了一次,然后去面谈了一次。
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过感觉靠谱
电话面试了一次,然后去面谈了一次。面试官都很nice, 主要看设计作品,聊的也是设计。很愉快的过程。除了等待的时间有点长,等了一个多月才来最终的确认。
2 年前 发布
挺不错的体验,面试官都很亲切
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过感觉靠谱
单独面,七八个面试官一起,基本都是各所的头儿,面试官很亲切,会问一些设计相关的问题,主要还是跟简历里做过的项目、研究有关系~ 面试体验很好
2 年前 发布
规划人都要、即将或已经经历过的面试
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过感觉靠谱
面试+考快题;先考快题,3个小时,时间可以拖长一点;快题通过后通知面试,面试官很好,会了解你做过哪些项目,你擅长的是战略型规划还是详细规划或是城市设计?告诉你公司的发展、规划设计方面的理念,进来后你会享受到的福利。
2 年前 发布
2

设计师常见面试问题

你是怎么了解我们公司的?
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过感觉靠谱
为是么觉得你适合我们公司?
2016-09-14 发布
来自比亚迪(BYD)的面试
上一家公司为什么辞职 ,这个几乎是必问题,大家最好想一个完善的回答。
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
每个人的工作经历 不同,我的答案不一定别人适用,说不定会给人带沟里,既然离职肯定是不适合,具体不适合的理由自己想,为什么想近贵公司,那肯定要罗列一个显而易见的因素和一个个人因素咯。
2016-04-25 发布
来自深圳影儿时尚集团的面试
问的问题基本都是闲扯,面试官专业素养不够高
匿名用户
面试了职位:设计师
未通过未通过
给予礼仪性的回答,尽量避免不愉快
2016-01-13 发布
来自泰怡凯电器(苏州)有限公司的面试
请你谈下该XX产品未来发展方向及有什么需要改进的地方
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
提前了解你所应聘产品的发展方向尽自己可能回答即可,海尔社招面试比较简单
2015-12-28 发布
来自海尔集团的面试
设计一款茶几,展示效果图和带尺寸的三视图,复试前5天短信给题
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
三维建模,渲染出效果图,再用工程软件出三视图标尺寸。有人做了展示的展板和PPT,这都随便大家,只要效果好,只有一张效果图都行我认为。
2015-12-28 发布
来自南京我乐家居制造有限公司的面试

设计师相似职位面试经验

这公司是台资厂 然后老板当家
匿名用户
面试了职位:交互设计总监
未通过感觉没戏
第一先让你画图再给面试机会 最后再谈工资除非做过这一类的  不然工资不会高的
2 年前 发布
3
妙文国际让我感受到疫情下的大爱与温暖
匿名用户
面试了职位:交互设计总监
确定通过确定通过
因为在疫情期间,而且是异地,所以都是线上面试,之前考虑看工作机会,所以在招聘网站上更新了简历,没想到周六就突然接到妙文的面试电话,面试官是岗位的直接上级,简单的聊了聊过往的工作履历,然后针对其中的一些工作内容展开问了下,对方觉得和对方的匹配度很高,就直接过了,周一HR添加了我的微信,安排了周三的第二轮电话面试,关注的内容和第一轮部完全一样,过程还是比较顺了的,没想到一周后接到下一轮的面试通知,最后一轮是总裁面,相对正式点,是视频面试,常规性的自我介绍自己,聊了下项目经历,对行业的了解,对公司的了解,,聊得挺多,总裁人挺有霸气的,非常好的领导,所以聊得相对比较随意一些,几天后接到HR通知,要求提供薪资流水,然后谈了薪资预期,薪资谈拢后,就走流程发offer了,虽然疫情隔离,但妙文国际依然让我感受到了疫情下的大爱与美好! ...查看更多
2 年前 发布
先是人资进行资历筛选和背景调查
匿名用户
面试了职位:交互设计总监
确定通过确定通过
先是人资进行资历筛选和背景调查,所以,去大公司工作简历不要作假,基本的最近的两个工作过的公司都会打电话问情况。然后是证件查证,毕业证要在学信网上查得到,我的因为毕业比较早,学信网差不到,需要去网上认证,耽误了二十多天。人资过了之后是专业领导面试,首先自我介绍,然后会深挖一些简历内容,接着开始问专业问题,基本上你应该知道的都会问。专业问题完了之后会问你喜欢的管理模式,遇到不听话的员工怎么办?再接着就是你应聘的这个岗位主要关注那些问题等等。还会让你说在以前的工作中觉得自己做的比较出色事情列举两件等等。专业领导面试之后是分公司条线总面试,因为是异地,采用网络视频面试,也是先自我介绍,然后会问一些在每个公司的具体工作内容,你介绍时会提几个跟你介绍相关的问题。完了之后会找出你工作经验与应聘岗位不适合的问题,你要能够化解。还会问你一些日常管理的问题及突发事件如何处理。最后是董事长面试,一般是组织一个时间简单的聊几句,差不多是走过场了,只要不是特别不招领导讨厌,一般都能过得去。然后就是办理入职手续了。...查看更多
2 年前 发布
中圣集团面试难度挺大
匿名用户
面试了职位:交互设计总监
确定通过确定通过
校招先是进行群面,能进研发面试的研究生大约五分之一,然后再去南京进行技术面试。一般都是三选一,总之宁缺毋滥,如果都不行,就都不要。技术面,问的比较多也比较深,非本专业的学生基本没戏。 工资7000一月,公积金10%,另加600的住房补贴(硕士是这个标准)。不包住,5天8小时工作制,加班按国家标准给,出差也比较少,一年两次调薪。 ...查看更多
2 年前 发布
5
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