校准面试概况
基于用户贡献的14条校准面试经验统计分析得出,结果仅供参考。赛诺菲北京面试校准工程师。匿名用户
确定通过
先会是电话面试。全程基本都是英文。然后是终面,感觉对语言能力很在意,还会问到很多兴趣爱好类的问题。还问到我平时都在干什么。感觉不是很好回到。其他问题还好。比较在意实习的经历。最好是和工厂设备相关的。
面试过程相对顺利 结果失败匿名用户
未通过
和技术主管加HR聊了1小时多 最后等了一个月还是没面上 开始一位面试的不错 最后不知道因为学历问题还是别的原因没成功
内部推荐简历,HR电看准备呢
感觉靠谱
内部推荐简历,HR电话通知公司面试,网上填写提交资料和完成测试到公司前台,告知前台小姐姐来面试的,会给你一个翻译稿,各完成一道英译中、中译英。现场主管面试,互相沟通交流自我介绍,询问工作经历和工作能力,根据你的简历问一些问题
校准工程师的面试经验匿名用户
确定通过
开始进去填写申请表,然后开始面试,一开始有问我之前一份工作离职的原因,之后就问我原来在之前单位做哪一块的工作,之后有询问我有哪些领域哪些项目的校准能力,以及我对薪酬,工作时间工作待遇的要求。
随后HR也介绍了他们这里的公司文化,资历背景以及工作安排,还是感觉不错的。
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华测检测在检测行业还是很好的。匿名用户
确定通过
校招直接投的简历,下午的面试,填了一份调查表,然后直接面试,面试过程中不涉及专业知识,就是简单的聊天,可能也是觉得学的未必能用到工作中去,所以整个过程差不多十分钟,聊得还是很开心的。
面试官和蔼匿名用户
确定通过
面试官和蔼 先自我介绍 然后聊天 第二天发了封邮件喊我做了1.5h的测试+提交各种材料 最后就等通知了
2 年前 发布
3 先填资料有中翻译英和英翻译中选2题做匿名用户
感觉没戏
先填资料有中翻译英和英翻译中选2题做,之后去主管面试问了一些常规问题,一个星期等通知,基本没戏。问的比较杂,没有技术底蕴会比较难。
面试主要分俩轮,第一轮写简历匿名用户
感觉靠谱
面试主要分俩轮,第一轮写简历,但是hr压根不看填写的简历,然后主要问了我以前的实习经历以及我为什么不在以前实习公司呆的原因,因为专业对口,技术上的问题问得不多而且也算是比较简单的,我感觉他更关注我的语言沟通能力和交流能力,还有在公司是否能长久呆下去的问题
人事面,主管面。匿名用户
未通过
人事面,主管面,谈薪。上司不会管的很严,年轻人有发展空间,中午上班不用打卡。有冰箱、微波炉提供热饭。
Hr电话先沟通了十分钟,然后约了去公司面试的时间。匿名用户
感觉没戏
Hr电话先沟通了十分钟,然后约了去公司面试的时间。一共分三轮,hr面,技术主管面,最后经理面。hr面主要还是问问你的工作经验,对岗位的理解之类的,比较专业。技术主管针对我之前工作细节问的很详细,我觉得我也都答出来了。最后主管说他和hr反馈一下,然后hr过来说经理在开会,最后一轮改成第二天电话进行,因为之前说第三轮看情况有没有,我就觉得我应该是有戏。
第二天和经理聊的也不错,最后经理说他会把情况和hr反馈。然后就是漫长的等待,从开始的满怀信心,到一周后的不安,一周后邮件询问hr我是不是没有通过面试,回复是疫情原因还有候选人没面。我就接着等,现在已经两周多了,还是没有消息,大概没戏了。准备了很多,面试也挺顺利,没过也不知道什么原因。准备下周再问下情况吧,哎。
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2 年前 发布
2 面试:产品认证工程师。体验感还不错的,难度是有的,基本能通过。游于艺
感觉靠谱
11月面试了两轮:第一轮:美国的部门经理面试,全英文,自我介绍,说说认证的步骤等,问题较为简单。第二轮:经理以及2个高级工程师一起面试,也是全英文,三个面试官轮着发问,问题比较专业和详细。后面就一直等结果了,中间经历和疫情放开和春节,因为我是第一个面试的,面试官和HR表示他们还要再面试多一些人。现在在等明天的第三轮HR面试,好事多磨,希望最后能成功吧。...查看更多
三轮面试匿名用户
确定通过
三轮面试,hr了解基本情况,直接领导主问技术,还问了一些个人情况,对英语能力有要求,进行了口语测试。专业职位,所以问的也都是专业知识,还是有一定难度的,需要你对业务知识有比较深度的了解。部门领导主要看你的简历问一些基础问题,英语口语测试。还是需要你吃透自身的业务知识,因为问题不仅有深度,而且有广度。HR谈薪资,会压薪资。...查看更多
2 年前 发布
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