培训老师面试概况
基于用户贡献的22条培训老师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。要试讲课程,有几个老师一起面试。匿名用户
感觉靠谱
面试过程:先是让我自己介绍一下,然后问我对培训有什么了解,接着就让我试讲一段内容,讲完之后,又问了一些以前工作经历的事。
面试比较简单,感觉有很多批次的人去面试匿名用户
确定通过
先填表,再由人资一对一面试,简单的自我介绍去,然后几个问题。这是第一轮,通过之后接着试讲。试讲过后就是培训一到两个月,培训通过才能签约,不知道培训有没有工资
了解过去的工作经历,...匿名用户
确定通过
了解过去的工作经历,教育背景,了解一下过去的工作学习中有哪些收获,如何能够胜任即将面试的工作岗位~
不推荐去,HR感觉也不太专业匿名用户
感觉没戏
不推荐去,HR感觉也不太专业,打着招培训讲师的幌子实则让你去做销售,还解释说不是挂羊头卖狗肉,只是你现在还没有达到讲师的级别,先从销售做起后期培养,既然不合适那约面试干嘛?在BOSS上我还专门问了会不会要去做业务,HR说不会
HR培训讲师面试不好,共1轮面试帅帅
未通过
首先我先说一下,你们公司招聘人员**真的不怎好,给我打了三四个电话,本来都不想考虑,最后我说我找到新工作了,然后她说了句祝我面试失败,然后就挂了,在之后我就接到很多房屋推销的电话骚扰,我才知道是她把我信息放在网站上,幸亏没有进入该公司,劝大家谨慎选择。
面试:HR培训讲师。比较糟糕的面试,面试题目都是常规的题目,没通过。匿名用户
未通过
很早以前去面试过他们的培训讲师,说实话不咋滴。面试的人拽得狠,让我试讲一段,结果这也不满意那也不满意。在里面无论是客服,采编还是讲师全是外包,所以不要以为进去就是那种政府的合同工,这种岗位比社区工作者差远了。社区工作者好歹是国家的编外人员,这种就是某个外包企业的员工而已。我其实挺感谢她没录取我的,因为自己后面跳槽到了一家国企,生活滋润得狠。...查看更多
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