店长储备面试概况
基于用户贡献的1条店长储备面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
麦当劳 清空已选条件
匿名用户
未通过
先问为什么选择麦当劳,第二给几个选项,让你选出人际交往中最重要的因素和最不重要的,小组讨论,总结答案,选出leader进行总结说明。我虽然不认可大家的讨论,但是时间有限,少数服从多数,并且还为他们的方案提供了点子,算是思路最清楚的人,同时做了timer掐了时间,最后也被选为leader进行陈述。
但是没有通过面试,一.可能是我们组选择错误,二.估计没能留下踏实肯干的印象(因为只是去锻炼锻炼面试,真的没想过去麦当劳,如果认真想拿下offer的建议穿得朴实一些)...查看更多
面试还是很难的。毕竟是本地最好的集团匿名用户
未通过
笔试一样,面试就是8个面试官还是一样的,问你的学历,经历,主要还是靠经历来判断,毕竟我的专业和集团的所有职业基本不搭边,所以还是很难就业的,也就没太认真准备了。
一面是门店经理面试,匿名用户
感觉靠谱
一面是门店经理面试,问了实习经验,学校学习专业的基本情况等等。第二是运营部门的人面试,第三天就有回复了。
还可以 难度一般 过了匿名用户
确定通过
先填一张表 里面有为什么选择优衣库 然后个人基本信息等 不需要英语这种能力 只需要表现良好 乖巧就可以 之后就是问答好好发挥 自信一点 属于两个经理面试一群人的那种
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