风险控制经理面试

异地面试前， 考虑到可能不通过白跑一趟， 电联时向hr请求对方公司部门领导可以看下我的简历。毕竟面试的中层管理工作，又不是刚毕业的一线岗位，这点要求我认为并不过分 ，当时对方hr说的有些不情愿。 面谈的时候 ，部门领导第一句就是我第一次看到你的简历，呵呵哒 ，聊得过程针对过往工作内容进行沟通，当然做为金融行业接触的客户质量有好有坏。该面试官针对过往成功案例中行业不太好的客户很不屑，并且坚持认为我说的该客户行业生产方式不对 ，好像一定要认定他比我还了解这个行业一样， 说这公司资金实力雄厚，管理几百个亿，沟通到最后，我问我的面试情况如何，是否有机会加入该公司，他说这次主要考虑是人才储备，我当时就明白了， 白跑了，呵呵。最后他意味深长的说，我们的履历很相似，工作的时长及以往所在的机构类型， 后来的后来，我主观判断，对方有可能担心未来和他形成竞争关系。虽然我不是很牛 ，但按照职场法则，也不是不可能。 聊完后， 有和之前电联的hr聊， hr委婉的说站在公司的角度， 让部门领导先看下简历 ，这样的要求有点不尊重?！  遇到这样的事有时想想真应该怼回去，但算了。毕竟这个公司我并不看好， 那之后我也有问自己，自己的要求过分吗， 结果我现在的公司告诉我， 并不过分。现在的港股上市公司让我看到了 ，什么是真正的尊重 ，电联hr说面试高铁二等 ，飞机经济舱机票，全报。如果当天回不去的话 ，住宿也报 ，并很体贴的强烈建议我坐飞机 ，但我家里车站很近，高铁还是很方便的。 到公司后， 因为公司副总裁看过简历， 面试直奔行业内容主题， 聊的很融洽， 顺利，约定入职日期， 入职的时候还没找到房子，公司直接把单位钥匙交给我， 让我在单位委屈两天。我觉得真正的好公司才会懂得尊重， 比那些有的公司以为在高端点的写字间就以为高大上了， 摆出一副很居高临下的样子， 还要道貌岸然的谈尊重要强多的多！ ...查看更多

我是去参加上海公司的风控经理面试，刚进去第一感觉吓了一跳，很简陋的办公环境，地上也很脏，和在网上查到的大企业的影响完全不符。填了应聘登记表后直接就是人力的负责人给我面试，我一开始会以为问点常规问题，但是一上来就直接和我聊专业了，而且问的很细，几乎感觉不出来是hr在面试，就像在探讨风控体系各种问题，也真是服了。就是给的薪资实在太低了，不然肯定会考虑。...查看更多

基本来面试的人分为两种 ，校园招聘全国前10双985学历的学霸们和银行省行级以上工作5年以上的大牛们，首先你要达到这两个标准在考虑面试四大行的总行。 其次，四大行总行的薪酬在北京地区来说属于比上不足比下还有余那种，互联网、计算机和科技含量高的单位薪酬一般都会达到四大行总行的两倍左右，但是从这出来之后出路很多，年轻的时候不要太着急赚钱吧。 ...查看更多