有机合成研究员面试概况
基于用户贡献的123条有机合成研究员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。说是第二轮,其实第一轮就简单电话聊一下。匿名用户
感觉靠谱
说是第二轮,其实第一轮就简单电话聊一下。我是学高分子的,找了个学过高分子的面试我,问的都是我学的和我做过的。但是感觉面试官在我的专业方面并不内行,所以很多都没有深究细节。
2 年前 发布
1 武汉药明康德有机合成研究员面试匿名用户
感觉靠谱
面试前一天HR会打电话通知面试时间,到时间后,专业面试官会进行电话面试或视频面试,先做一个自我介绍,然后就是硕士期间研究方向做了什么,问了几个简单的专业问题,比如实验用的仪器以及药品。
康龙化成(宁波)新药技术有限面试匿名用户
确定通过
HR先问问基本情况,之后会有课题组的人打电话来问专业问题,都比较简单,大学里用过什么仪器做过什么项目,不会涉及太深的专业知识,进去以后再学
桑迪亚技术岗,有机合成。匿名用户
感觉没戏
四个岗位招聘,校招,现场一个hr,四个技术工程师,现在投简历,工程师分类面试,我面的是有机合成,相当专业的问题,专业必须对口,坐下先聊有机合成的经验,本人不是十分对口基础有机合成,让我画我做的几个有机结构,当时临近终场晚上9.40了,技术着急给儿子改作业,一看做的很简单于是就草草结束的面试,五分钟时间完事,其他人都是12分钟以上,工程师很有礼貌。每个人面试完都起身相送。很专业高效的面试。...查看更多
有机合成研究员,电话面试匿名用户
感觉靠谱
面试官很和蔼。首先问了下我的背景,然后他看了工作小结以后,问了我一些问题,接着问我以后有什么规划。最后向我介绍了一下他们公司和他们想要招什么样的人。
2 年前 发布
6 药明康德硕士面试-线上面试匿名用户
确定通过
面试基本上没有什么难度,就是电话面试.问了一下自己研究生做的课题,聊了一些待遇问题,还有兴趣爱好什么的,感觉只要你去他就要,没有什么压力。
后来我还通过一个108人计划,我还在想要不要去,工资就12500.
相关专业硕士感觉很容易匿名用户
确定通过
通过校园宣讲会面试的,面试过程会问专业性知识,本科生的通过率不是很清楚,但是研究生的通过率很高。问了几个解核磁氢谱的问题。
2 年前 发布
1 面试:化工工程师。感觉一般没有很刁难,难度适中,期待有个好结果。看准63864
感觉靠谱
了解个人基本信息(通常是自我介绍):面试官通过面试者的自我介绍来了解个人基本信息。它几乎是面试里的必问题。在面试前,我们应该要做一些准备工作,去了解公司、了解岗位、了解自己,用这些信息来撰写一份自我介绍,将它背下来。非能力层面的问题:通常是考察你是否了解自己、了解公司以及岗位,考察你的工作态度和了解你的职业规划。综合能力层面的问题:在由专业HR面试的时候,最重要的环节其实是综合能力层面的提问。HR通过提问综合能力层面的问题来考察面试者的反应能力、沟通能力、学习能力、问题解决能力和领导能力等等。这些能力并非是某个特定岗位才需要的能力,而是所有公司成员都应具备的能力。HR会提及的问题各式各样,但是最经典的宝洁八大问已经成为了多个行业HR招聘的标杆问题了。专业能力层面的问题:考核完综合能力后,就到专业能力的考核了。专业能力层面的问题分两种:问过去和问将来。问过去:在专业能力的考察中,面试官会挑选简历中感兴趣的条目进行提问,我们将其称之为「问过去」考察是否具备专业的工作经验。问将来:最重要的是考察你是否具备专业的工作思维,也就是你是不是可以像"专业的正式员工一样“思考?通常来说,这一部分的考核的终点都是围绕「工作计划」展开的。考核完综合能力后,就到专业能力的考核了。专业能力层面的问题分两种:问过去和问将来。面试者向面试官提问:几乎在所有的面试中,面试官最后都会这样问——你有什么要问我的吗?总而言之,要问,但是要问得合理。这不仅是一个可以了解面试公司、岗位的机会,更多的是一个加分项。...查看更多
化工工程师面试一般,共3轮面试9798
感觉靠谱
感觉较为专业 4-11(周一)上午zoom视频面试,全程一个半小时左右,参加人数9人,外加1位hr,2位经理。流程:①提前15min进入会议,有hr小哥哥打招呼,帮忙测试软件。这里我猜其实可以跟同学们聊聊天?但是大家那天都没说话,开了静音自己在准备,我怕张口有点不礼貌所以也没说话。这是我第一次面试所以我也不清楚,决定还是少说为妙。②没有自我介绍,hr小哥哥直接甩一张ppt,中文简单解释case背景,游戏规则,随机分两组(正反方),告知整个面试过程的时间安排。③自己20min阅读材料和查找资料。④正反方分别进入组内聊天室,组内讨论25min。这里我没注意有没有manager围观,我是第一次用这个软件...查看更多
化工工程师面试很好,共7轮面试孤帆远影
确定通过
一面 面试的是工艺工程师的职位,很开心,与HR电话面试,双方口语交流,考察了很多专业知识和主管视频面试,也问了很多职场沟通问题(意见不同怎么处理,有没有遇到难沟通的时候,是怎么处理的),这些百度一下,属于常规面试问题。又一次英语交流,问了很多问题,也有卡的时候,整体还算流利,再一次考察了专业课,更细,更多一些。完成性格测试,四个领导一起面试,先英语讲一下参观蔡司的感受(先前进行了笔试(中译英,英译中,实话说英译中比较难一点,中译英还可以大量英文口水话填充,意思对就行,笔试完参观),然后就是领导们考察你,问问题,我发现领导没什么想问的了(可能领导觉得我成绩也比较优秀,差点保研了,所以专业课就问了一些那些学科不好,那些学得不错),可能我比较能说,分享一些我在大学的事情,领导对我在大学干的事情比较感兴趣,多问了一些,结束后和HR姐姐聊,HR姐姐说一般会问专业知识,这次没问也比较意外。英语+专业基础反正老开心了,视频面试也是和主管谈笑风生,最后和经理们也是开开心心...查看更多
化工工程师面试很好,共2轮面试孤帆远影
感觉靠谱
面试工艺培训生,主要考察了英语口语交流,简历上我做过的项目(大学科研)的细节,问学习了什么专业课,所有我相对熟悉的课程都大概问了一下,特别是专业课,从整个的学科框架,到一个名词解释,还问了几个基础的问题,平时肯定不难,但这都过了这么久了,但幸好还记得一些,可能描述不是很准确,但大致答上来了 还问了关于职场中的一些模拟场景,比如双方意见冲突,你会如何处理,各执己见的话,如何让这个项目进行下去用英文交流了:你面试前做了什么准备,你的职业规划,你的家庭,你的父母,你从哪里了解到我们公司等等...查看更多
面试:工艺工程师VTman
确定通过
猎头和罗姆那边确认好后,通知我一共会有三轮面试:HR,部门主管,最后GM。因为上海那阵子疫情,所以会先电话面试,最后一轮去公司现场。一面其实很稀松平常,HR问的都是常规问题,聊了些个人经历:求学的,之前的工作情况等等,以及对于去上海工作是否会影响家庭,还有薪资期望……整个氛围很轻松。按照正常程序,二面应该是和未来的上司聊,可他前段时间刚升值调动,目前的主管位置由GM兼任,所以提前和GM“碰头”了。GM是位美国老者,声调不高(建议手机音量开大),但语速不快,所以完全能跟上。他先介绍了公司的情况,由于事先做了功课,所以在他讲述的时候,我会适时插几句了解到的信息。接下来就是自我介绍,在工作内容上,我重点提了参与过的两个与该职位相关的项目。GM针对项目内容和我在其中的角色,责任和技能贡献问了好几个问题。最后他也关心了下换工作的原因。结束前他说如果进入最后一轮,会邀请我去上海现场面,顺便参观下未来的工作环境,届时会有他和部门里的两位资深工程师一起。事后猎头反馈说对方觉得我不错,但由于我是第一个面的,他们还要看其他几位候选人,然后决定和哪几位一起参加终面。过后我接到了另一家公司的offer,所以也就没参加后续的面试。...查看更多
说明:有机合成研究员面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。