确定通过先英文，在中文，专业知识比较多。
质量工程师面试概况
基于用户贡献的11条质量工程师面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验不好”
面试来源
质量工程师面试经验
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面试难度
面试感受
感觉靠谱
未通过下午2点到4点宣讲会...
下午2点到4点宣讲会，结束时投递简历。然后晚上六点开始一面，很不幸，我被安排在第一轮第一组，口语基本没准备，面试时都是瞎侃的 的，不过感觉第三个问题回答的还可以，等待明天的消息，希望能得到二面的机会
2 年前 发布
在南京威斯特酒店参加的宣讲加面试，面试暑期实习生
在南京威斯特酒店参加的宣讲加面试，面试暑期实习生，去的都是南京各个大学的本科+硕士生，硕士偏多，一共去了一百多个人，排队面试。我面了质量部和生产部，生产部的人事很和蔼，随便问一些问题，主要一样你会proe，可以画一些非标零件工程图，虽然总体比较顺利但没收到通知。之后面质量部，第二天电话通知面试通过。
主要面试内容:英语自我介绍，你如何看待质量这一职位，证明学习能力后转为中文怎样证明你的学习能力？希望老师是指导型还是xx型？最后一次跟老师讨论是什么情况？对于指责型领导怎么看？面对矛盾，比如室友同学间的矛盾怎么解决？未来工作规划？怎样看待我已经很努力了？希望什么工作？为什么喜欢外企？丰富多彩与质量需要规程制度会不会冲突？还有什么爱好？
总体来讲，英文好会很占优势，另外质量部的这个人事喜欢压力面，会问你一系列性格方面的问题，一个接着一个，没有对错，言之有理即可，我面完觉得我回答的一点也不好，但面试过程强撑自信，另外由于准备了英文自我介绍所以最开始没有慌，介绍的还算顺畅，这可能是能通过的原因。
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2 年前 发布
44
面试主要为英文自我介...
面试主要为英文自我介绍，有外籍人士用英语交谈了一些话题，内容比较简单。后中文交流一些工作经历，个人情况。总体来讲不是太难。还是看不同领导风格吧。遇上比较投缘的领导还是有点优势的。提前准备一下英文面试相关话题。
2 年前 发布
感觉没戏质量工程师相似职位面试经验
合肥大陆ehs工程师面试
1.链接做测评；
2.hr电话面试10min，简单的自我介绍和英语测试；ehs部门主管电话面试半小时，技术专业方面的；
3.合肥公司面试：先英语测评（网页上的，就像做以前的完形填空似的，有点难度，选的词语意思还都相近，4张网页，25题，做完了就能看到结果，我是对了19道，估计不会在这关刷我）；然后gemble tour（就是现场走一圈，回来让你五分钟英语展示一下看到的优缺点以及改进建议）；然后case study（我面试的岗位就是管理工厂三废问题的，所以case是一块土壤污染了，问我怎么做）；
然后是role play（找了个别的男职工假扮附近居民，说厂里味道大，和我吵架，让我安抚）前半程英文，看我有的地方表达起来有点磕绊，后半截改成中文了，整体感觉都是从实际角度出发，我缺少经验，他们就刨根究底的问，可能是想考察我抗压能力。后三项是三个领导面试，不知道结果会如何，全程倒是不紧张，不知道算不算抗住压了，没经验我是真没办法，就看天意了。
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2 年前 发布
1
生产安全员面试一般，共1轮面试
一面 HR电话面，了解经验后迅速安排二面二面聊一些专业知识，三面总经理面。面完后回复没通过。自己感觉自己专业也不行吧呵呵。一个岗位从去年招聘到就2023。面试时候不断询问你怎么做。用什么方法，获取后告知你不符合。怀疑自己专业度与职位真实性。面友慎重
2023-02-04 发布
中文面试+英文面试。
官网申请后，会电话通知。面试包括中文面试和英文面试。
中文面试：
1.自我介绍；
2.你对岗位的理解，因为我的专业是环境工程，他们招安全工程师吧好像，不是特别对口，所以他问我专业不是特别对口怎么考虑。
英文面试：
1.自我介绍。
2.水中的污染主要是什么原因造成的？
3.你有什么爱好？（这个问完之后就会有相关的问题再问你，所以不要随便说爱好，要有准备的说一两个，然后对爱好的相关知识也准备一下，不然说英语真的很打脑壳）。
4.简单介绍一下网球这项运动。比如是几个人一起玩，一场运动持续多久。
5.读一段材料，是大气污染和气候变化相关的文章。
6.材料的中心内容。读完之后就让你说这段话的大意，所以读的时候要顺便总结一下文段大意。
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2 年前 发布
生产安全员面试一般，共4轮面试
电话约到公司面试，流程如下：1）第一轮，招聘主管：针对以及个人过往履历中的时间、关键信息、个人预期及可接受最低薪资（这个为后续面试，奠定基调），做询问并记录在案；整个过程，他几乎不作清晰而明确的回答；2）第二轮，技术负责人：针对技术方面提问，强调安全体系化思维、编写报告的能力，沟通诚恳、舒适。同时，试用期3～6个月（期间提前转正，0概率），五险一金（低档）。对薪资待遇，告知不要期许太高。个人提出的待遇与机会问题，回答笼统而无流程制度作支撑（决策权在老板）。3）第三轮，公司老板：…等半天，最后被招聘主管回复：最低薪资要求高，老板要考虑。该公司Boss招聘薪资12～17K，与面聊过程、内部渠道了解到的实际情况（9K以下），严重不符。...查看更多
2023-03-09 发布
面试：EHS工程师，体验还行，有一点难度，确认通过。
面试总部的EHS工程师，是通过猎头与公司取得联系，邮件安排面试的。首轮面试有公司人事、EHS部门同事，因为在上海疫情期间，所以就安排了线上视频面试；内容包括：自我介绍，工作内容，回答了一些专业的问题，还考察了下英文能力，说了段英文自我介绍，半个小时左右；二轮面试就是和部门领导，也是线上视频面试，公司人事也在，主要是和领导进行沟通，他提问一些问题，不难，主要看你和领导对不对付，半个小时左右。一般情况下，和主管面试都会问的更专业更细致，也会交流工作思想方面。...查看更多
2023-11-08 发布
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