教务管理面试

被恶心到了，之前在一个很大的英语机构做销售，后来不想做销售想转岗做教务，这家公司是面试的第一个教务岗位，在一个好像是酒店的地方，外面一个海鲜市场，真心很破。 进去填表，然后面试，面试过程中各种暗示明示让我做销售，我提示了hr三次我面试的教务岗位，他说他知道，然后自然在了解我过去的销售经验，后来问我愿不愿意做销售，我在之前工作做的也很不错，我要想做销售我会离职来你们这吗，知道我不愿意做销售就说，他们的教务需要有教务经验的，我就呵呵了，真浪费时间，一个多小时大热天跑来面试给我整这个。 ...查看更多

首先，是这家公司在某软件上邀我去面试的，教务岗位，当时我问她该岗位有没有销售性质，她答我这是教务岗位哦，ok，那我就默认是没有销售性质，于是就决定去面。 面试当天先去签到填表，然后也有一些别的求职者在等待面试（我估计也是该公司邀他们去的），然后等了30多分钟了还没到我，非常慢，面试问了为什么离职？对该岗位的理解？以往工作经历之类的，比较简单，之后就是hr一直在介绍公司的情况，重点来了，hr告诉我这个岗位是有二次销售，what？在搞笑吗？怎么和之前那个人说的不一样（后面我查了邀我面试的那个人是他们公司董事长），遂觉得无语，而且这家公司是做考证、职称、学历那种，学员考到了证就走了，哪有什么二次销售，又不是k12那种延续的，所以我觉得不会有多少提成。 因为我个人不喜欢销售性质的工作，如果一开始告诉我就直接不会去面，所以要去面教务类岗位的亲请注意，这是有销售性质的岗位。底薪是2k-4k（估计最后只会给2k，原因大家都知道），加绩效、提成，工作时间是10—19点，大小周，转正才交五险一金，而且hr说的是“一金，嗯，也有”，从她的语气我判断一金应该是有条件才交的，不是每个人都有。总之，我觉得这家公司应该很坑，不然为什么没人去面试，还得邀别人去面，不知道为什么那么多托来刷好评，不想大家被忽悠，个人经验，仅供参考！ ...查看更多

人力先进去填表格 然后人力资源专员面试  HR面试 主管面试或者大boss直接面试  我是大boss直面的 很简单的聊了一下自己的情况 然后boss说了一下绩效奖金 谈了谈对于这个行业的看法 和自己的发展规划 主要是公司比较缺人 所以只要肯干 勤快 老大都喜欢的...查看更多