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地面服务部职员
地面服务部职员
地面服务部职员是做什么的?本页面为用户提供了地面服务部职员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-28 23:00:00 更新
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地面服务部职员简介
岗位职责
1. 遵守公司规章制度,服从公司工作安排;
2. 严格执行公司教学方案,按进度完成教学任务;
3. 协助教研部完成教材和课程的研发与实施;
4. 配合校区完成招生计划任务及公开宣讲活动;
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地面服务部职员工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
5,715
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
5,582
近半年趋势
上涨
解读:地面服务部职员在全国的平均月薪为¥5,715,中位数为¥5,582,其中¥2k-7k工资占比最多,约85%。
来源于394737份样本
地面服务部职员就业
同比上月,人才热度
+3.76%
地面服务部职员招聘
同比上月,职位数量
+2.09%
地面服务部职员面经
国航股份重庆分公司
国航地服面试内容的介绍
匿名用户
面试了职位:
地面服务部职员
感觉靠谱
每组三个人,上午下午都有面试,有三个主考官,先做一个一分钟的自我介绍,然后会被问一些相关的问题,比如你的实习经历等等。
2 年前 发布
5
厦门航空
地面服务岗位面试经验
匿名用户
面试了职位:
地面服务部职员
感觉没戏
一共两轮面试,初面为一分钟自我介绍,包括成绩、英语水平、实习经历、个人优点;二面为单面,面试官就简历问一些问题,从容应对;最后是笔试,有两套题,一套行测,一套英语测试,一共100分钟,题量很大,时间比较紧张。
2 年前 发布
2
深圳航空
深圳航空地面服务部面试经历
匿名用户
面试了职位:
地面服务部职员
确定通过
没有什么特别的,不难,就是待遇低,难怪流动性很大。招聘流程不复杂,基本上面试也不难,很多人来面试就冲着深航来的,实际这个岗位真的只是基层岗位最辛苦的。
2 年前 发布
6
厦门航空
985、211面地面服务部
匿名用户
面试了职位:
地面服务部职员
感觉靠谱
1 自我介绍-------这一轮主要是刷身高和颜值; 2 无领导小组讨论-------可自行百度,不难; 3 面试官一对一终面------问一些自身情况,家庭情况,未来规划; 4 笔试:英语+行测。
2 年前 发布
1
厦门航空
关于地面服务这个职位
匿名用户
面试了职位:
地面服务部职员
确定通过
整体的面试流程比较快,第一轮无领导小组讨论,第二轮就是几个大领导单独面试,还是比较正规。如果通过了,后期会再有英语和逻辑方面的笔试,整体还是比完整的。个人感觉就是要展现出有才,同时又踏实肯干,这样才比较受领导喜欢。 另外关于地面服务部这个岗位,刚开始说的比较模糊,所以名校的同学稍微要注意一下,进去之后基本是要待一两年,做打登机牌或者撕登机牌这种事情,你也可以理解为基层锻炼,如果不想继续一直做这个事就要自己拼命找机会竞聘,所以一定要提前想好。
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2 年前 发布
6
查看更多 5 条面试经验
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