国航股份重庆分公司面试经验

还是需要多加练习，笔试难度还行，面试经验有所不足，回答得有些磕绊不够流畅，不够自信，希望以后取得更好的成绩

半结构化面试1.主要信息（户籍，学历等）2.讲讲主要实习经历3.针对你的爱好进行了提问4.做数据分析的优势5.作为产品经理的责任6.获奖经历讲解

没有太多的技术面，问得比较基础

当天参加了笔试和群面，参加的人比较多，都是研究生以上学历，笔试题目量比较大，但是不难，都是中文题，群面的时候要主动发言。

两面，一面和二面，一面就是群面加英文考察，群面讨论问题，英文考察就是自我介绍加上问问题，二面是两位总经理面试，比较简单，主要就是聊天。

本来想面数据分析 结果只有北京就改了产品 先说一下网络面试吧 在腾讯会议面的那天签完到就退了也没听清楚流程 HR疯狂给我打电话 然后开房间的时候不知道误点了什么 面试官一直进不来就感觉凉一半了 等待的时候一个面试官先进房间进行英文面试 问了四五个问题 好像第一个我卡了一下没听清就随便答的 后面就是为什么想来国航 对国航看法以及用五六个词描述自己并说明理由什么的 不是很难但扛不住我菜 然后因为我一系列操作把我中文面试改在了下午 第一个面试官很多 然后就是按流程自我介绍什么的 主面试官就只说了开头语也没怎么抬头 可能对我不感兴趣 一个视频看不到脸的面试官全程面的 就问了简单的问题 比如自己符合PM的特点 然后对国航产品的看法分析 问的比较多的就是简历上的项目前端后端技术什么的 临时改的产品也没什么相关经验 只有一些比赛策划经历估计凉了 总结来说不是很难 好好准备一下没什么问题 祝大家好运本菜鸟先溜了～

笔试部分：主要是一些计算机相关的的问题，不算很难，最后有一个英语测试；人力面试：给一页纸 纸上有几个问题 要求自我介绍的时候都有涉及；其他都是常见的 怎么面对压力 针对学校经历提问 不算难

先是人事面试，然后在会议室等了20分钟左右等经理过来面试，经理以我身高太高为理由拒绝我了，说我这个身高做前台都不合适。

有英语面试和领导面试环节，总体难度相当，需要有四级水平和法律职业资格证（通过法考），研究生和六级比较有优势

自我介绍3分钟，英文自我介绍30秒，之后是2分钟的录音，之后立马口译，一段大概300字的视译。