国航股份重庆分公司人力资源专员面试经验

参加的国航一面，有无领导小组讨论、纸质笔试和上机笔试。中午还有一顿午饭。群面讨论的是是否要录用一个能力很高但之前总是换工作的人，难度中等偏上，上机就是行测题，笔试的话是关于行业发展、作为HR如何回复领导等问题。

11月25号收到的初面通知，是在国航的培训部，一共有80多个人吧，到了后沙峪后先加了微信，然后公司派车接去面试，上机考行测用了120分钟，专业答题大概就是和人力资源有关的知识，花了60分钟，面试采用的是无领导，进行了30分钟。无领导一组大概12个人吧，坐了两排，抽到的题目是有关一个员工该不该录用的问题，我们组意见还比较统一，听说隔壁组撕起来了。初面一般，我担任的是建议的角色，其实觉得自己没说上几句话，面试结束后HR说二面通知在几天后，如果没进二面就会被从群里踢出去。几天后二面通知就来了，二面是压力面，有5个考官，连续发问，楼主当时就懵了，发挥得不好，英文题也没听清，就光顾着紧张了。