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策划人员工作内容

策划人员做什么的?通过真实的招聘信息了解策划人员工作内容,掌握企业对策划人员的要求。同时该职位有10000条工资、871条面试,更全面了解策划人员工作职责。

10000条工资 |871条面试

策划人员工作职责

就业方向
在许多行业中,都需要策划专员的存在,他们能够给企业带来新的经营思路和模式。也能给某些活动或者项目带来创意和指引,是很多行业和事件的核心。
销售类型的企业,通常会有策划专员制定企业营销方案等。
生产类型的企业,策划专员通常负责行业的发展方向等。
拥有策划专员的其他各类型企业,通常会有策划专员,策划大型活动等。
团体,组织也常有策划专员,用于制定各项方案等。
专业策划公司, 这类企业最离不开策划专员的存在,如婚礼策划公司,他们给客户提供策划方案。
工作内容
策划专员是很多集体中不可或缺的角色,他们往往也承担了很大的责任和工作义务,从一个企业或团体的前景规划,到存在问题的解决,从大型活动到人事布置,财务预算等,都需要策划人员参与并完成。
不同的集体对于策划专员也赋予了不同的职责和权力范围。往往策划专员在职位上没有很高的地位,收入处于居中水平,但是策划专员往往是一个企业或团体的核心,他们是很多动向的出发点,是许多效应或活动的开创者。
策划专员需要完成的工作有:制定方案,解决问题,提出建议,整合思想,制作资金预算,布置人力资源,做出阶段性计划或长期计划等。
对于专业策划公司中的策划专员来讲,可能工作内容更加具体化和专业化,他们往往只需要对待特定的客户需求进行方案的策划。类似设计公司中的设计师。
工作特点
策划专员的职业注定了这是一个纯脑力劳动,所以对于策划专员,也应具备很高的思想知识储备等素质。首先,一个优秀的策划专员,需要有丰富的行业知识和灵活的头脑,另外在品质方案,策划专员也必须能够有端正的思想态度和良好的工作出发点,更重要的是多吸取各方面的意见,整合思路和方案,因为策划工作其本质是对于各类思想和创意的整合并为己所用。而最可贵的是能够有自己的创新的思想和方案。使得自己的成果能够独具一格。
另外,对于策划人员的心理素质也有很高的要求,策划工作牵动着整个事件或方案的执行,是一个链条的起始端,所以对于策划人员的胆识和忧患意识都需要把握的恰到好处,而且策划专员必须有全面细致的思考方式,对事物有准确的前瞻性和预见性,能够体会出各方面的需求,掌握行业和社会动态。

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企业对策划人员要求

以下内容来自看准网企业对策划人员的职责要求

要求A

因公司即将拓展新楼盘业务,急聘策划经理1名营销策划人员5名案场经理2名置业顾问50名欢迎来电咨询

要求B

岗位职责:

1.协助企划经理负责企划方案的撰写和统筹;

2.负责重要项目方案的撰写和提报;

3.围绕方案撰写组织项目的市场调研;

4.负责企划文案的撰写、审核与方向性方案的撰写工作;

5.负责公司活动策划以及推广策划;

6.了解目前主流推广方式,了解微信、微博、APP等新媒体的传播方式;

7.完成部门交予的其他任务。

任职要求:

1.本科或以上学历,相关专业,3年以上相关工作经验;

2.有互联网金融工作经验者优先;

3.有品牌策略计划、执行经验优先;

4.有公关、路演、会务类营销活动策划经验者优先。

(面试时,请携带项目案例。)


要求C

要求:1 有一定文字基础,中文系毕业,三年以上品牌管理经验,负责项目调研、分析、实施与调控,具备良好的沟通协调能力,有优秀的决策力和解决复杂问题的能力

2.具备较强的创意能力、创新精神、策划能力、良好的文字功底。

工作内容:分析客户要求,规划用户品牌方向,总结用户公司文化,规划用户画册文案,品牌起名,广告语定位内文案内容

3.创意人员:具有丰富的设计经验和设计水准,两年以设计工作经验;创意前卫,思维活跃。

待遇:1.工作时间:上午 830-1130 午休11:30-13:00 下午:13:00-1700 每周单休
2.
节假日根据法定假日,闲时多放。
3.
夏季假日旅游

工资面议



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策划人员工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

策划人员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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