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合规内控工作内容

合规内控做什么的?通过真实的招聘信息了解合规内控工作内容,掌握企业对合规内控的要求。同时该职位有10000条工资、28条面试,更全面了解合规内控工作职责。

10000条工资 |28条面试

合规内控工作职责

1. 负责公司内控合规制度体系持续完善,保障公司各业务条线持续、健康、快速地发展。
2. 负责制定常规、专项、突击内审稽查工作计划,检视各部门及分支机构运营及业务流程,并对检查中发现的问题进行汇总研究和跟踪整改。
3. 负责完善公司内控管理手册,梳理公司各项业务及管理流程,识别系统性操作风险,统筹进行整改并提供合规支持。
4. 根据内审稽查的实施情况和检查结果,对业务策略、管控流程及相关制度规范提出建议。
5. 建立高效的内控合规管理团队,推动合规文化的建设。

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企业对合规内控要求

以下内容来自看准网企业对合规内控的职责要求

要求A

一、岗位职责1、拟订公司风险管理的基本管理制度及流程,报上级领导审批;2、指导协调公司各部门落实公司有关风险管理的制度安排,指导各部门制订本部门业务操作风险的控制流程,定期实施合规检查并提出改进意见;3、协助各部门识别、评估、监测及报告操作风险,接收公司员工报告的操作风险事件并按规定程序处理;4、负责公司操作风险事件的调查,监测重大风险事件,定期向上级领导提交操作风险调查、分析报告;5、负责收集公司操作风险事件,建立操作风险损失数据库,便于分析、量化评估及风险监测;6、关注监管政策的变化,主动提示操作风险,定期实施合规、操作风险管理培训,按监管要求撰写报告;7、督促业务评审部、企划部分别对公司信用风险、声誉风险实施有效管理,提供必要的协助;8、保管合规检查、风险调查及分析、评估资料和档案;9、其他上级领导交办的工作。二、任职要求1、全日制硕士研究生学历(985,211),财务、金融、法律专业,男性;2、银行2年以上合规、内控或风险管理工作经验;3、条件特别优秀、工作经验丰富的,学历可放宽至全日制大学本科(985,211);4、具有PRM、CPA、律师执业资格证等证书者优先考虑。三、福利待遇:面议,一经录用,公司将提供广阔的发展空间,并提供良好的薪酬福利待遇:1.除五险一金外,还为员工及其子女提供补充医疗保险;2.法定带薪年假外,还可享受企业年休假及3天带薪病假;3.重大节日发放礼品;4.提供免费咖啡;5.与资深行业领导者和顶尖团队共事,学习最前沿的行业知识;6.完善的在职培训机制;7.个人成长及职位晋升机会,表现优异者公司提供内部竞聘机会;8.良好的工作环境和团队氛围。

要求B

1. 熟悉国、地税网上申报系统,负责按时填报各种税务报表并上传信息;
2. 熟悉财务软件,能熟练录入凭证等;
3. 兼做公司行政工作,有良好的协作精神,配合其它部门做好相关信息记录,协助会计主管做好各项财务管理工作;

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合规内控热门招聘

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合规内控工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

合规内控就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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