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体育教练工作内容

体育教练做什么的?通过真实的招聘信息了解体育教练工作内容,掌握企业对体育教练的要求。同时该职位有10000条工资、7条面试,更全面了解体育教练工作职责。

10000条工资 |7条面试

体育教练工作职责

岗位职责:
1、努力做到训练育人,全面的关心受训学生。做到:管训练、管思想、管训风、管赛风、管学习、管纪律。就是要对整个运动队和每一队员认真负责,对学校对外交往中的形象负责。
2、主教练和其他教练成员,共同构成对于此运动队的思想作风、训练水平、组织纪律的主要责任人和责任群体。
3、教练员要根据训练的任务与目的认真撰写训练纲要,年度训练计划;阶段训练计划;课时训练计划。并且认真的执行训练计划。
4、教练员要严格执行运动训练的管理规章,严格执行岗位责任制。严格遵循训练纪律。做到不迟到、不早退、不随意的停训、串训。
5、每次训练课教练员必须遵守并保证训练时间,严格执行考勤制度。并纪录每次课的训练情况。
6、训练时段不脱岗、不离岗。不上无计划、无内容、临时应付的训练课。对待学生要以身作则、为人师表,做到训练育人。
7、教练员要与体育部有关领导和后勤人员及时沟通,参与队服与器材的购置。提出训练场地的维护与清理的意见;在部门领导和有关后勤人员的配合下保证训练的正常进行。
8、教练员要对训练过程的安全负责,训练采用的方法手段、器材设施方面不仅要保证训练的正常进行。
9、负责运动员训练补助、竞赛补助及奖励的制表和总表单的签单工作,应根据有关规定和日常统计确定每位参训队员的补助金额。由队员本人对各自的补助金额确认、签字后报送到体育部相关部门。
10、对于训练、比赛期间的饮食费用进行统计、作表并签字。
11、在有多名教练员参加的竞训中,总教练负责对于其他教练员的出勤统计、补助制表和训练工作量统计。
12、对于运动员长期借用的训练和比赛器材,在体育部相关负责人同意的情况下,必须由教练员签字方可借出,使用完毕后,应有教练员负责催交。
13、教练员必须通晓竞赛规程,并对竞赛报名单正确无误负责。
14、教练员配合体育部做好训前的组队工作,教练员是队员选拔工作的主要负责人,并根据比赛和训练的实际情况做好队员的调整工作。
15、教练员应做好训练总结和比赛总结,实事求是的总结训练情况,竞赛情况,并送交体育部备案。

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企业对体育教练要求

以下内容来自看准网企业对体育教练的职责要求

要求A

一、职位名称:体育教练
二、职位描述:教练
三、任职要求:
1、体育专业,大专及以上学历;
2、擅长打网球和高尔夫球;
3、有写作和管理工作经验者优先;
4、工资面议。

要求B

JOY卓逸体育发展有限公司是一家专业全体育产业运营公司,经营领域涵盖组织、策划和运营体育赛事、慈善活动、体育文化交流、体育场馆经营、健身培训服务等多个方面,通过年复一年的深耕,在体育、教育、慈善、传媒、旅游等多个领域构建起良性循环系统。
本公司长期招聘游泳、篮球、羽毛球、足球、体能教练:
岗位职责
1、组织专项运动训练班;
2、视专业水平安排一对一培训任务;
任职资格
拥有二级以上运动员证及社会指导员证;
省、市队退役运动员,体校专业运动员优先;
对专项训练有独到心得;
有一年以上青少年培训经验
普通话标准,口齿清晰,良好的沟通能力。
有意者请针对上述要求投送个人简历或者发简历至电子邮箱:******,经本司人事专员筛选、初步符合标准者将有专人通知面试时间。
官网:www.joy.gz.cn
微信:ijoysport

要求C

岗位职责:
1、努力做到训练育人,全面的关心受训学生。做到:管训练、管思想、管训风、管赛风、管学习、管纪律。就是要对整个运动队和每一队员认真负责,对学校对外交往中的形象负责。
2、主教练和其他教练成员,共同构成对于此运动队的思想作风、训练水平、组织纪律的主要责任人和责任群体。
3、教练员要根据训练的任务与目的认真撰写训练纲要,年度训练计划;阶段训练计划;课时训练计划。并且认真的执行训练计划。
4、教练员要严格执行运动训练的管理规章,严格执行岗位责任制。严格遵循训练纪律。做到不迟到、不早退、不随意的停训、串训。
5、每次训练课教练员必须遵守并保证训练时间,严格执行考勤制度。并纪录每次课的训练情况。
6、训练时段不脱岗、不离岗。不上无计划、无内容、临时应付的训练课。对待学生要以身作则、为人师表,做到训练育人。
7、教练员要与体育部有关领导和后勤人员及时沟通,参与队服与器材的购置。提出训练场地的维护与清理的意见;在部门领导和有关后勤人员的配合下保证训练的正常进行。
8、教练员要对训练过程的安全负责,训练采用的方法手段、器材设施方面不仅要保证训练的正常进行。
9、负责运动员训练补助、竞赛补助及奖励的制表和总表单的签单工作,应根据有关规定和日常统计确定每位参训队员的补助金额。由队员本人对各自的补助金额确认、签字后报送到体育部相关部门。
10、对于训练、比赛期间的饮食费用进行统计、作表并签字。
11、在有多名教练员参加的竞训中,总教练负责对于其他教练员的出勤统计、补助制表和训练工作量统计。
12、对于运动员长期借用的训练和比赛器材,在体育部相关负责人同意的情况下,必须由教练员签字方可借出,使用完毕后,应有教练员负责催交。
13、教练员必须通晓竞赛规程,并对竞赛报名单正确无误负责。
14、教练员配合体育部做好训前的组队工作,教练员是队员选拔工作的主要负责人,并根据比赛和训练的实际情况做好队员的调整工作。
15、教练员应做好训练总结和比赛总结,实事求是的总结训练情况,竞赛情况,并送交体育部备案。

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体育教练工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

体育教练就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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