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行政人员工作职责

岗位职责:
1、管理劳动合同,办理用工,退工手续,协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、及时更新维护员工人事信息系统；整理、统计员工日常考勤资料；
3、负责每日招聘信息刷新，简历筛选、安排面试等招聘支持工作；
4、协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核的各项工作；
5、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用；
6、完成上级交给的其它事务性工作。任职要求：1.掌握人力资源相关知识，如招聘/薪资福利/培训及员工发展/绩效考核等，并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合；
2.对企业各部门之间的运作关系有所理解；
3.人际交往能力较好，沟通能力强，能与不同类型的人建立初步的联系；
4.团队合作精神，能与他人开展合作一起解决相关问题；
5.熟练掌握中英文听、说、读、写技能；
6.掌握计算机应用技术，如MSOffice等应用工具。

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企业对行政人员要求

以下内容来自看准网企业对行政人员的职责要求

要求A

行政人员职位描述：岗位职责：1.组织沟通能力强、业务熟练。2.能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。3.普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强。4.工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。5.协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系。6.配合经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作。7.完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体。8.负责人员招聘、调离。9.熟悉各类证件的年检审查。关键词：行政人员

要求B

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

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行政人员热门招聘

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[阜阳] 办公室行政人员（计算机、摄影）

职位薪资：3-5K 经验：1年以内学历：大专类型：全职

1.熟练电脑操作，会excel表、word文档、WPS等； 2.数据处理快速，准确； 3.对摄影及视频制作感兴趣，且能熟练操作，有一定专业能力； 4.有一定的文笔功底； 5.需要计算机专业且对摄影，视频制作感兴趣人员。
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[宝鸡] 行政人员

职位薪资：2-3K 经验：1年以内学历：大专类型：全职

制定公司管理制度配合各个部门完成工作
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[运城] 综合行政岗

职位薪资：3-5K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳， 6、入职后缴纳五险一金
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[孝感] 人事行政人员

职位薪资：4-5K 经验：1年以内学历：大专类型：全职

每周单休本公司招聘文员多名，年龄20-40岁，工资3500-4000，买社保。要求：有工作经验，会做产品介绍，产品说明PPT，会议纪要，会ps做海报，整理产品数据，安装视频，门窗技术说明书等门窗作业指导书，门窗销售话术生产流程指导书。有意向可联系18971961861，赵经理。
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[鄂州] 行政财务人员

职位薪资：2-3K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

职位描述岗位职责： 1. 按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务。 2. 库存现金不得超过企业规定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”抵充库存现金，更不得任意挪用现金。 3.负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作。 4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。 5.对报销凭证认真审核，不符合规定的有权拒付。 6.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、帐实相符。 7.要根据审批手续完整的付款单据办理付款，未经领导批准的单据不得随意付款。 8.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。 9. 完成财务部工资结算，社保工作。任职要求：1.会计从业资格证书 2.2-5年工作经验
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[濮阳] 办公室行政人员

职位薪资：4-7K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

工作内容一、人事工作占比70%主要包括 1、招聘40%:根据公司的要求和招聘计划实施招聘工作 2、培训20%:员工入职培训，企业文化培训以及根据不同人员情况指定相应的培训计划 3、员工关系30%:做好员工关系，提高团队的凝聚力 4、绩效管理10%:做好相应绩效管理根据团队人员情况，对应工作比重会有所调整！但是人力资源6大板块都可以涉及到。二、行政工作30% 主要是资料数据整理统计，官网公众号的维护等少量行政工作！岗位要求: 1，本科学历，有相关人事工作经验的优先 2，做事认真负责，做事勤快 3，亲和力好，情商高 4，年龄27-36岁福利: 1，法定节假日 2，工资:4000-7000 3，节日福利 4，年终奖，缴纳保险工作时间:早8:30-12:00 下午2:30-6:30
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[湘潭] 行政专员

职位薪资：4-5K 经验：1年以内学历：大专类型：全职

岗位要求： 1.负责操作后勤管理工作，并不断持续改善； 2.负责印制名片、表单、公司标识、标牌等，负责企业VI的维护、更新； 3.负责公司6S及安全检查，并对不符合项进行跟踪，促使相关部门与人员整改，协助安环专员做好公司的安环工作，配合部门主管做好职业健康和安全管理体系的相关工作； 4.负责参与与安全\环保相关的政府联系，贯彻执行公司的各项安全\环保规章制度； 5.负责员工虚拟网、话费托收、邮箱开通、OA权限开通、域权限开通等事项； 6.公司绿化和环境卫生、食堂、门岗、班车、宿舍等后勤管理； 7.工伤事故调查处理，并行成月度报表；对人员、车辆出险等进行统计及保险索赔。 8.物资、废品垃圾等废弃物出门监督管理； 9.监督公司的各项规章制度贯彻执行情况，主要是员工劳动纪律执行情况； 10.上级交代的其他临时事务。任职要求： 1.25-35周岁以内； 2.大专以上学历； 3.有制造业企业经验优先；
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[长沙] 行政专员

职位薪资：3-4K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

行政岗位职责 1、负责办公室日常办公制度维护、管理 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作 3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤 4、处理公司对外接待工作，接待来往人员 5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动 6、协助总经理、副总处理行政外部事务 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务 8、内账表、每日业绩表等各类表格的制作，确保准确无误 9、新员工入职海报、新员工开首单海报等各类海报制作 10、协助招聘、协助制定且完善公司各类制度，并监督各部门贯彻执行 11、制定且完善公司各类制度，并监督各部门贯彻执行 12、规划、监督、协调员工的培训、员工关系等管理工作 13、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作大专及以上学历一年以上同岗工作经验性格开朗、沟通能力、执行力强早九晚六大小休、超长年假、季度奖励、不定期团建
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[上海] 行政助理

职位薪资：5-6K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

主要职责： 1、负责对接各部门需求，协助安排会议，并跟踪会议执行情况； 2、负责领导对内、对外协调、联络、信息传递及重要来访人员接待； 3、根据领导的工作安排做好相关车辆、机票、酒店等提前预定工作及协调； 4、负责领导文件用印合同章处理及归档工作； 5、完成上级临时交办的各项工作任务。职位要求： 1、大专以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、25-40岁，形象好，气质佳； 3、熟悉办公软件，如word、excle、PPT等； 4、具有良好的沟通能力和组织协调能力，具备较强的责任心和服务意识。职位福利：五险一金、高温费、周末双休工作地点：浦东金桥
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[福州] 行政专员/助理

职位薪资：3-5K 经验：不限学历：大专类型：全职

一份轻松稳定、到点上下班的工作工作内容： 1.制定完善公司的相关规章制度并监督考核（领导会下达指令，根据指令完善规章制度，并下达）； 2.仓库的出入库（设备，日常消耗品等看管登记）； 3.办公室物品的采购（纸巾，纯净水，垃圾袋等）； 4.人员调薪述职安排（跟领导约时间，跟团队经理约时间）， 5.完成经理临时安排的其他任务。福利待遇： 1.提供宿舍：位置在公司附近，宿舍设施齐全（热水器、厨房、卫生间、沙发、桌凳等等一系列设施）； 2.公司以及宿舍氛围和谐，员工年轻化； 3.入职后提供一对一指导； 4.有缴纳医社保等五险

行政人员工作内容

行政人员工作职责

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要求A

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