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行政管理工作职责

岗位职责：
1、负责项目公司办公区域、食堂、宿舍、车辆、资产等日常行政后勤工作
2、负责项目公司内外协调工作，保证公司正常行政秩序；
3、负责集团和省公司视频会议的组织；
4、配合省公司完成项目人力资源管理工作，含招聘、培训、员工关系等各模块；
5、高效完成领导交办的其他行政工作和临时工作。
招聘要求
1、25-35岁；
2、本科及以上学历；
3、3年以上大型企业行政管理工作经验，熟悉行政管理工作流程；
4、文字表达和沟通协调能力强。
工作地点
青岛市

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企业对行政管理要求

以下内容来自看准网企业对行政管理的职责要求

要求A

要求B

1、负责协助经理工作 2、负责接待客户 3、负责管理客户资料4、负责企业管理5、负责统计报告等工作 6、负责整理文件资料 7、负责日常工作

要求C

职责描述：

1、行政管理

2、人力资源管理

3、行政文秘

任职要求：

大学本科以上学历，经济、金融、管理等专业；形象气质佳、行为端正，沟通能力及团队合作精神强；具备相关岗位所需的能力要求。

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行政管理热门招聘

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[丽水] 丽水肯德基行政管理

职位薪资：4-5K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

一、符合以下条件，即可申请： 1、大学学历或最后一年实习；30周岁以下 2、能适应快节奏和倒班作息 3、善于沟通、关注细节、学习能力强等二、无专业要求，加入我们，即刻开启楼面经理岗前训练和学习之旅：学习内容：轮岗方式掌握门店标准化运营管理流程及现场楼面管理学习模式：E-learning平台理论学习+师傅/VR平板现场教学+独立实践三、学成之后的主要工作内容：通过有效规划和现场管理，落实肯德基品牌服务理念，提升顾客体验。 1、值班前准备：检查人员、设备、物料等基本营业准备； 2、值班过程：统筹管理楼面，把控重点，确保餐厅正常运转；并洞察并快速处理顾客需求； 3、值班结束：值班交接、值班复盘和总结四、晋升发展：值班能力检定通过并有良好的季度绩效展现，有机会往下一职级晋升；统一的晋升路线：楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理五、薪资福利： 1、薪资组成：基础小时薪资+工时激励津贴+特殊时段激励津贴+季度奖金+ 法定假日三薪… 2、温州综合平均基本薪资4200-5500元/月，季度奖金约800-1200元； 3、福利：全职员工缴纳五险一金，折扣优惠员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策； 4、工作环境：中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队 5、培训发展：完善的学习规划及明确的升迁发展流程
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[西安] 行政管理

职位薪资：7-10K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、根据公司要求做好招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足公司用人需求； 2、负责公司和政府、第三方的对接工作； 3、对于政府地方政策、地方行政审批流程熟悉，能够独立完成政府审批工作； 4、对于公司前期筹划建设有相关经验，流程清晰； 5、能适应出差计划； 6、对于知识产权管理有一定经验； 6、完成领导交代的其他工作任职要求： 1、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 2、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有良好的计算机水平，能熟练操作办公软件。
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[廊坊] 行政管理

职位薪资：4-9K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1.在政府机关，或者派出所工作过，对法院，政府部门比较熟悉的退役干部人才。熟悉国家政策等方面； 2.协调能力强，为人处世变通能力强，口才要好，处理总经理安排的一些协调工作，法律案件起诉，障碍清除，积极完成总经理安排的临时事宜； 3.如需要出差，出差一天补助200，差旅费报销； 4.热爱工作，性格开朗活泼，善于沟通，愿意学习，肯吃苦； 5.底薪6000+法定节假日+三倍工资。
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[上海] 信用卡中心信用卡业务管理岗

职位薪资：12-24K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

职位描述：【岗位职责】 1、在总行考核框架下，负责制定分行信用卡客户相关业务发展规划，拟定年度经营计划、工作重点和考核细则； 2、负责拟定和完善分行信用卡客户相关业务管理制度和实施细则； 3、负责分行信用卡客户相关业务的流程管理和协调工作，制定业务流程优化方案，提升作业效率； 4、负责分行信用卡客户相关业务的数据统计、报表编制、日常财务管理、行政文秘等综合事务； 5、负责按月、季、年对分行信用卡客户相关业务情况进行分析总结； 6、负责分行信用卡客户相关业务合作机构和合作业务的管理； 7、负责完成部门领导交办的其他工作。【招聘条件】 1、具有良好的个人修养和职业操守，诚实信用，作风正派，遵纪守法，清正廉洁，无不良从业记录； 2、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神； 3、具有良好的书面与口头表达能力； 4、热爱应聘岗位，熟悉岗位的工作要求，具备相应的综合素质和一定的专业知识水平； 5、应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作； 6、身体健康，乐业敬业； 7、大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下； 8、具有两年及以上商业银行信用卡资产业务营销及相关工作经验，熟悉信用卡产品及流程； 9、有良好的商户资源，且有成功合作案例者优先； 10、具有较高的风险合规意识； 11、特别优秀者可适当放宽条件。
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[铜仁] 行政管理

职位薪资：3-8K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格： 1、行政管理相关专业本科及以上学历； 2、2年以上相关工作经验，有行政单位或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。工作时间：周一至周五早上9:00-下午17:30
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[福州] 行政管理

职位薪资：5-10K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

公司行政等全方面事务
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[深圳] 采购+行政+项目管理

职位薪资：10-13K·13薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

1.5倍加班费，季度绩效，13薪
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[镇江] 行政管理

职位薪资：3-5K 经验：1年以内学历：大专类型：全职

完成公司的各项行政管理工作
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[东营] 行政管理

职位薪资：3-6K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1、协助校区、平台管理体系搭建、制度流程完善 2、各类会议、活动组织、通知、记录等 3、绩效考核数据的复核、岗位考评。 4、考核、督办、检查规章制度执行情况。 5、做好会议记录，督促会议决定的贯彻执行，保证各项工作如期顺利执行。
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[郴州] 行政管理人员

职位薪资：2-3K 经验：不限学历：大专类型：全职

岗位职责：1、具有文案工作能力，熟悉word、Excel、ppt等办公软件。 2、具有较强的独立学习能力，热爱工作，细心主动，有责任心。 3、具有良好的职业操守及团队合作精神。较强的沟通、理解和分析能力。 4、具有良好的表达能力，为人正直、热情。工作内容：1、根据工作经营战略目标制定公司组织架构人员的编制，并组织实施。 2、负责公司管理体系，制作公司流程表格。 3、监督各部门日常工作情况，协助公司领导所需文件的准备和存档工作。 4、协助各部门完成日常性事物工作。 5、组织公司出差、学习、旅游等活动安排。

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