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楼层管家工作内容

楼层管家做什么的?通过真实的招聘信息了解楼层管家工作内容,掌握企业对楼层管家的要求。同时该职位有条工资、1条面试,更全面了解楼层管家工作职责。

|1条面试

企业对楼层管家要求

以下内容来自看准网企业对楼层管家的职责要求

要求A

教育程度:大专及以上学历
能力:较强的沟通能力,独立工作能力,良好的团队协作精神
专业要求:酒店等专业
必要工作经验:2年以上相关岗位从业经验

要求B

1、全面负责专管客人的服务工作,对房间内服务实行督导、检查,保证服务正常有序地进行。
2、根据具体的任务,组织、协调人力。
3、每天巡视及听取客户意见,确保房间布置、清洁卫生及服务质量达到客人满意的效果。
4、主动接触客人及其陪同人员,了解客人需求,及时解答客人的疑问。
5、负责协调安排客人的日常作息、会客及各种活动安排。
6、领导交办的其它事宜。

要求C

女性,25-35周岁,中专及以上学历,能够熟练运用英(日/韩)语与外宾交流;品貌端庄,有较强的服务意识与亲和力;有公寓酒店或星级酒店同岗位经验者优先。

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楼层管家工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

楼层管家就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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