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诺亚财富管理中心(以下简称“诺亚”)成立于2003年,在中国独立第三方理财行业中排名第一,专注为中国千万高净值资产精英阶层提供全方位的理财规划服务。公司为美国纽约证券交易所上市公司,代码为“NOAH".诺亚致力于在全金融市场筛选优质金融产品,并持续管理产品的存续风险。诺亚遵循“金融精品店”的服务理念,确保每个产品的基础资产都经过专业而审慎的风险控制,遴选出过顶尖的资产管理团队为客户创造财富稳健增长的稀缺的创新投资机会,打造了以产品为优势的核心竞争力。同时,在此过程中,诺亚一直秉承“因为独立,所以客观”的理念扮演着金融产品的设计师,客户理财的参谋长的角色。截止至2009年10月,诺亚管理的资产已超过300亿,个人客户数逾万名。诺亚的愿景:致力于成为中国高净值客户最值得信赖的独立理财顾问机构;诺亚的使命:为中国高净值客户提供客观中立的理财解决方案;发展历程:2003年8月为知名证券公司私人金融总部;为高端私人客户提供理财服务;2005年8月引入独立第三方理财顾问服务理念,了解客户需求,以独立客观的态度筛选产品,提供适合客户的理财解决方案;2007年8月2007年美国风险投资红杉资本注资诺亚,经多年积累,在业内口碑卓越,服务4000多位高净值资产客户;2010年高净资产客户过万名,并在上海、北京、广州、杭州、温州、武汉、宁波、南京、成都、青岛、深圳、大连、天津、义乌、苏州、无锡、福州等30个城市设有分支机构。理财规划师近500位,服务高端客户万余名。公司网址:www.noahwm.com总部地址:上海浦东新区银城中路68号时代金融中心6楼
...查看全文大柠檬
诺亚财富投资管理有限公司是一家专业理财机构,致力于为中国高净值客户提供客观中立的理财解决方案,主要客户是个人流动资产最少在人民币300万元以上的富豪阶层。2009年配置客户资产逾300亿元。 诺亚财富的经营模式类似“金融超市”,客户有上万种产品可供选择,诺亚的服务团队就像超市的导购员,帮助客户寻找适合的产品。实际上,诺亚的产品包括固定收益投资、私募股权投资基金和证券投资基金等。 诺亚财富于2010年11月11日在纽约证券交易所挂牌上市,代码为“NOAH”,发行价12.00美元,融资金额约1.008亿美元。作为国内第一家专业理财机构,上市首日涨幅达到33.25%。 据招股说明书披露,目前诺亚财富的核心客户已超过1万名。
...查看全文面试职位: android工程师-武汉
一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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