青岛习远咨询有限公司

1. 面试人员包括 HR，产品经理，信息化经理。 2. 首先是自我介绍，中间被打断询问。 3. 起先就是一直问你公司、项目、经历，他们先评估匹配度，然后他们才说自己的需求。JD 上写的基本是大白话，没用。招聘要了解土地征收系统的优化，对接需求及技术实施等。 4. 整体感觉比较务实，就像是相亲，不行就散，别耽误下家。 5. 公司人员比较有礼貌，总部不在青岛，租用一个公司的办公区域。