江苏稳润光电

投简历第二天收到人事电话，说安排次日面试，电话中问薪资待遇，人事有点搪塞，感觉就不太好，说还是面谈。中间有问到行业跨度大，答复有销售经验就好，觉得电话里问的太多人事也未必能够一一解答。 第二天如约面试，两个女人，第一印象觉得水平不会高，具体是什么销售主管之类的没听清，开始自我介绍，然后觉得和我之前的工作出入太大，简历中有写到自己创业的经历，两个**有了兴趣，之后一直抛出一个拜访被拒绝的假设，并且不认可你所有的应对策略。我问我应该如何应对才是正确的，随之改变话题，看我的薪资要求6k以上，说你在镇江有没有做过薪资的调研，你这个6k已经相当于企业高管的工资了，当时有点蒙，真是没想到一个所谓的合资企业，6k已经在两个**眼里成了天价。 去之前还是多少查询了一些稳润的资料，就是觉得面试的俩人彻底拉低了对稳润的印象分，真是不知道这俩女人怎么上位的，最后我直接阐述我的观点，找工作是双向选择。我对今天自己的表现打90分，对于这两个**，懒得评价。

从网上收到稳润的面试，由销售组长和销售经理进行面试，大概会对你之前在哪家单位，从事什么岗位做个大概的了解，离职的原因是必问的。之后就是对于新工作的岗位职责的交流和回答问题，最后还有一个英文自我介绍。