中海达集团

中海达集团研发岗的面试都是先通过笔试，通过笔试后直接是终面。笔试为网上笔试，主要分为选择题、填空题、简答题和综合编程题。题量不大，如果有一定编程经验，其实还可以，不是特别难；编程经验不足，则需要好好做一番准备。笔试关键是综合编程题，这个需要注意时间分配，前面的选择题和填空题不要花费太多时间，不然编程题没有充足时间认真做。 面试阶段，面试官大概分为人事和研发总监。人事先让我简单自我介绍一下，然后询问我简历的一些细节。对于这个方面，我们在制作简历的时候，要有真实性，可以修饰经历，但最好不要无中生有。然后研发总监会询问我一些编程的经验，在学校有哪些项目经历，大概介绍项目中运用编程的地方和解决方法。对于这方面，在面试前重点想好一两个自己感受最深的项目，以自信的状态介绍出来。然后询问我对未来的职业规划，这个在面试前我们需要做好准备。还会询问你对工作环境的要求，想要在什么样的环境下工作。这个就看个人选择了。

其实这次面试我对自己的表现评价并不高，我去面试的时候比较放松，面对人资和业务主管的提问，回答的比较坦诚，这家公司业务主管的意见比重非常搞。刚好面试我的业务主管，为人比较务实，双方的契合度比较高，所以相对比较轻松的面试成功了。

首先，位置很偏，在番禺节能科技园，乘地铁转公交从天河过去一个多小时，下了公交，往里走，还要走很远，地图导航是1.2公里，全靠两条腿走~ 约的下午两点半面试，结果去了填完表就是等，在大厅里等了一个小时吧，快四点才开始面谈。其次，风尘仆仆的赶过来，连水都没倒一杯，渴得人喉咙冒烟~ HR面谈，问的一些问题都是很常规，不知道她是不是赶时间，每问一个问题，还没答两句她就打断，这样来回三四次吧，真的弄得人很反感。加上真的渴得受不了，让人心情有些烦躁。 聊了半小时，她带我去跟用人部门老大谈，聊得也挺简单挺空的一些内容，薪资聊了下，直接说可能会低于我的期望值。然后发现内部办公环境挺差的，东西乱七八糟堆放着，工位也很小。 建议中海达的面试体验要优化一些，起码给去面试的人倒杯水，别人花半天时间去你那面试，接待的人一杯水都不倒，这点真的很减分！其实从这一点上也充分能看出，这家公司其实不重视人才，起码我工作几年，中海达是唯一的一家面试不倒水的公司，这样的公司建议大家加入前仔细考量。不是公司大它就一定完善，起码这家公司我是不会考虑加入了，初步的接触后感觉这家公司没什么活力。 希望去面试的小伙伴能看到这篇，自己带好瓶装水，我是面完渴到喉咙冒烟，回来后喉咙疼了三天才好！