上海索乐企业管理咨询有限公司

先人事， 然后直接上级， 最后公司领导 主要看沟通能力和意向性，猎头可以学很多东西，但是管理还有公司制度不完善

我在上海，分两轮面试，第一轮去的地铁11号线曹杨路站，公司总部在那里，进去周围公司在装修，总体印象不是太好，人事是老乡，比较客气，做了个1357的选择题，不过人事一个劲的夸自己公司这是所有公司的通病吗？总部那边面试也就问问工资待遇以及我要做什么。 基本个人经历履历态度什么的都是在下午去的嘉定这边问的，嘉定这边分部有点远，去了一个波澜壮阔的经理面的。自我介绍，为什么离职，之前工作做到什么高度成果，基本也就这样。不过她说了个很费解的事情，需要绝对服从领导管理安排，这算强迫症吗？ 估计悬了，不过小公司，工资待遇也不咋地，算了下一家吧。应届生可以试试，老鸟就算了。

首先是去普陀区曹杨路初面，HR进行初面，态度很好，非常平易近人，先进行一个简单的性格测试，然后主要是介绍公司情况，很符合我的胃口，还有就是夸一夸自己的公司啦，另外就是对我的欣赏之词，感觉很好。 复面是到嘉定区，先是一个经理面试，我没有相关工作经验，所以经理主要是问我之前实习的一些情况，还有介绍如果我入职之后的具体工作内容，还有就是谈谈对猎头行业的了解，聊了蛮多的，还挺愉快！接着是合伙人面试，也非常亲切和谈得来，说了企业文化和问了一些家里的情况什么的，然后不太记得了哈哈哈。之后就是随意的聊天，都挺愉快的呢！ 总体感觉很不错，没有高高在上的架子，非常自然的聊天！我挺喜欢的，我能感觉他们对我感觉也不错！