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匿名用户
面试了职位:猎头助理 - 上海
确定通过
先人事,然后直接上级
先人事, 然后直接上级, 最后公司领导 主要看沟通能力和意向性,猎头可以学很多东西,但是管理还有公司制度不完善
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 上海
感觉没戏
公司交通方面尚可,总部HR人蛮好,其他一般般
我在上海,分两轮面试,第一轮去的地铁11号线曹杨路站,公司总部在那里,进去周围公司在装修,总体印象不是太好,人事是老乡,比较客气,做了个1357的选择题,不过人事一个劲的夸自己公司这是所有公司的通病吗?总部那边面试也就问问工资待遇以及我要做什么。 基本个人经历履历态度什么的都是在下午去的嘉定这边问的,嘉定这边分部有点远,去了一个波澜壮阔的经理面的。自我介绍,为什么离职,之前工作做到什么高度成果,基本也就这样。不过她说了个很费解的事情,需要绝对服从领导管理安排,这算强迫症吗? 估计悬了,不过小公司,工资待遇也不咋地,算了下一家吧。应届生可以试试,老鸟就算了。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你怎么看执行和创新?
2 年前 发布
1
水云天行李箱广告文案
面试了职位:猎头顾问 - 上海
暂无结果
猎头顾问面试不好,共3轮面试
前台没人,面试官不专业,态度也不好,面试表搜集个人隐私信息,经历过最差的一次面试体验,不推荐
3轮面试:电话面试、填信息表、HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-06-12 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 上海
确定通过
首先是去普陀区曹杨路初面,HR进行初面
首先是去普陀区曹杨路初面,HR进行初面,态度很好,非常平易近人,先进行一个简单的性格测试,然后主要是介绍公司情况,很符合我的胃口,还有就是夸一夸自己的公司啦,另外就是对我的欣赏之词,感觉很好。 复面是到嘉定区,先是一个经理面试,我没有相关工作经验,所以经理主要是问我之前实习的一些情况,还有介绍如果我入职之后的具体工作内容,还有就是谈谈对猎头行业的了解,聊了蛮多的,还挺愉快!接着是合伙人面试,也非常亲切和谈得来,说了企业文化和问了一些家里的情况什么的,然后不太记得了哈哈哈。之后就是随意的聊天,都挺愉快的呢! 总体感觉很不错,没有高高在上的架子,非常自然的聊天!我挺喜欢的,我能感觉他们对我感觉也不错!
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
12
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上海索乐企业管理咨询有限公司

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华为外包项目面试官很不专业,基本没问什么专业问题,面试不到10分钟就说结束了,后面我问这个岗位是做什么的,她也说不清楚
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面试感受:不好
面试难度:简单
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感觉没戏
面试:上海肯耐珂萨人才服务有限公司面试:培训。有了很好的初印象,难度会一直叠加,应该是没过。
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2轮面试:电话面试、视频面试
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面试难度:困难
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2023-02-09 发布
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确定通过
面试:上海外服FSG面试:行政专员/助理。整体感觉不错,题目难度不大,告知通过了。
行政专员/助理。整体感觉不错,题目难度不大,告知通过了。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
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kiernankkw
面试了职位:招聘 - 上海
未通过
面试:PERSOLKELLY面试:招聘。整体印象并不好,问题比较简单,结果被pass掉了。
一面 电话面很通畅,小姐姐很温柔很细心会引导你现场面体验感较差,是个男面试官,气氛非常压抑...说话也很轻声细语,总之就是在不停贬低你...问的问题很奇奇怪怪..可能就是压力面吧
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-06-06 发布
真武门铁皮柜消防工程师
面试了职位:Java - 上海
未通过
面试:50专场面试:Java
是华为od项目,先机考,然后性格测试,然后hr面,技术一二面。机考是算法题,三道中有一道难度比较大。技术一面问了项目和java基础,然后是一道算法题,需要当场写代码。二面和一面差不多,但是算法题的难度感觉增大了。技术一二面后还有个主管面,我二面因为算法题未通过被刷,所以不了解内容
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、协作同事面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-04-28 发布
飞云山口香糖活动执行
面试了职位:人力资源专员/助理 - 上海
感觉没戏
面试:上海好伯人力资源咨询有限公司面试:人力资源专员/助理。感觉一般没有很刁难,确实有一点难度,结果应该是没过。
面试十分钟左右,简单的自我介绍,然后问了一下上一份工作强度怎么样,这个是看能不能接受加班,没有回答好。问一下是不是有面试其他甲方公司,面试流程是什么样的。HR简单说了一下人事行政的局限性,然后就问还有什么问的,然后说这个岗位主要是负责内部招聘的,招的是之前当过销售的猎头,估计没有通过
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-06-19 发布
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面试:50专场面试:售后技术支持。很不好的体验,题目稍有难度,确认通过。
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