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鼎智汇海集团东莞分公司 (东莞市双成企业管理顾问公司招聘启事) 欢迎您走进鼎智汇海集团,这里-是一个温馨的大家庭、这里-是您实现梦想的舞台、这里-充满激情和竞争、这里-充满希望和正能量、这里-您听不到任何抱 怨,这里-只有鼓励和赞许、这里-没有上下级之分,这里-只有战友和伙 这里-您将遇到您人生的伯乐、在这里-您一定会活出全新的自己…… 1 简介 鼎智汇海集团由美国纳斯达克上市公司、中国营销第一权威媒体《销售与市场》杂志社发起成立;以“帮助企业提升竞争力,成就中国新商界领袖,为中华强盛而 拼搏!”为使命,以“为客户创造价值”为宗旨,强势打造的中国最大、最权威、最实效的营销知识传播平台,是中国新商业领袖的黄埔军校;开创培训咨询结合 的新模式,引领了新一代培训潮流,是一家带动产业发展的行业领军企业;被国际品牌协会评为“最受企业尊重的管理顾问公司”,09年被评为“中国十强培训 机构”,11年公司团队荣获第八届中国杰出营销人金鼎奖中的“杰出营销团队奖”。鼎智汇海管理顾问集团目前拥有十四家分公司1000多名精英及八十多家 联盟合作机构。 2 含义 1、顶级智慧汇成海洋 2、鼎乃国之重器矣,代表在业界的份量和权威 海:大、包罗万象 汇:包容 智:代表我们的行业 3、“地低为海,人低为王”──代表我们的文化。古代兵家孙膑说:兵法的最高境界是水法,即水的精神。 水的精神: 1)水的豁达:接纳四面八方的力量,不排斥任何可以聚集的物障,反而是夹裹前行、壮大自己、勇往直前; 2)水的灵活:无论何时何地,总是不断改变自己的形态去寻找出路; 3)水的坚毅:无论何时何地遇到阻挡,总是慢慢地积蓄力量,最终冲破一切障碍; 4)水的追求:无论历经千辛万苦,始终不改变自己的本质和前行的动力! 3 企业文化 公司使命 帮助企业提升竞争力,成就中国新商业领袖,为中华强盛而拼搏! 公司宗旨 鼎智汇海人生存的价值只有一条:为客户创造利益! 团队理念 热忱:正面语言 快乐工作 分享:传播价值 共享成果 服务:关注感受 给你所需 成长:瞄准标杆 持续创新 团队作风 敬业爱岗,冠军追求,坚守承诺,立即行动 集团军规 1. 你进入的是鼎智汇海,这是一家讲求实效的企业,请用你的业绩说话。 2. 如果你要获得尊重,请用你的荣誉和奖金来证明你的实力。 3. 在你发出抱怨前,先想想同样条件下优秀者是如何做到的。 4. 鼎智汇海永远喜欢这样的伙伴,面对困境就有原因分析,更有解决方案。 5. 昨天的经验会成为今天的障碍,你需要不停地学习和进步。 6. 销售员生存的价值只有一条:为客户创造利益。 7. 被拒绝是销售的家常便饭,惟有你是优质弹簧,修复能力才会最强。 8. 全世界成功销售人员的共同点只有四条:喜欢、自信、悟性、德行。 9. 鼎智汇海无视你的文凭、背景和经验,惟有贡献证明你的价值。 10. 咨询行业竞争之道:准确、方便、伙伴、顾问。 骨干要求 1、恪尽职守―摆正位置是职场第一要务 2、信仰组织―骨干首先是组织的人 3、打胜仗―捍卫组织的命脉 4、百炼成钢―合理的要求是锻炼,无理的要求是磨练 5、边干边学―学习能力决定职场竞争力 6、勇于承担―做组织大厦的承重墙 7、培养下属―推动团队持续成长 8、不搞宗派―让组织高度一致 9、不发牢骚―向上的组织有战斗力 详情请登录:www.top2008.cn 东莞分公司地址:塘厦镇塘龙东路58号 (东浦市场红灯路口) 联系人:尹先生 咨询电话:0769-86958999 13802389846 我们拥有完善的员工培训系统,所以更加看重的是你的学习能力和领悟能力,欢迎认为自己是未来优秀人才和不愿做池中鱼的你投简历! 地 址:塘厦镇塘龙东路58号(东蒲市场红灯路口) 具体位置发送到手机 邮政编码:523710
...查看全文鼎智汇海集团东莞分公司 (东莞市双成企业管理顾问公司招聘启事) 欢迎您走进鼎智汇海集团,这里-是一个温馨的大家庭、这里-是您实现梦想的舞台、这里-充满激情和竞争、这里-充满希望和正能量、这里-您听不到任何抱 怨,这里-只有鼓励和赞许、这里-没有上下级之分,这里-只有战友和伙 这里-您将遇到您人生的伯乐、在这里-您一定会活出全新的自己…… 1 简介 鼎智汇海集团由美国纳斯达克上市公司、中国营销第一权威媒体《销售与市场》杂志社发起成立;以“帮助企业提升竞争力,成就中国新商界领袖,为中华强盛而 拼搏!”为使命,以“为客户创造价值”为宗旨,强势打造的中国最大、最权威、最实效的营销知识传播平台,是中国新商业领袖的黄埔军校;开创培训咨询结合 的新模式,引领了新一代培训潮流,是一家带动产业发展的行业领军企业;被国际品牌协会评为“最受企业尊重的管理顾问公司”,09年被评为“中国十强培训 机构”,11年公司团队荣获第八届中国杰出营销人金鼎奖中的“杰出营销团队奖”。鼎智汇海管理顾问集团目前拥有十四家分公司1000多名精英及八十多家 联盟合作机构。 2 含义 1、顶级智慧汇成海洋 2、鼎乃国之重器矣,代表在业界的份量和权威 海:大、包罗万象 汇:包容 智:代表我们的行业 3、“地低为海,人低为王”──代表我们的文化。古代兵家孙膑说:兵法的最高境界是水法,即水的精神。 水的精神: 1)水的豁达:接纳四面八方的力量,不排斥任何可以聚集的物障,反而是夹裹前行、壮大自己、勇往直前; 2)水的灵活:无论何时何地,总是不断改变自己的形态去寻找出路; 3)水的坚毅:无论何时何地遇到阻挡,总是慢慢地积蓄力量,最终冲破一切障碍; 4)水的追求:无论历经千辛万苦,始终不改变自己的本质和前行的动力! 3 企业文化 公司使命 帮助企业提升竞争力,成就中国新商业领袖,为中华强盛而拼搏! 公司宗旨 鼎智汇海人生存的价值只有一条:为客户创造利益! 团队理念 热忱:正面语言 快乐工作 分享:传播价值 共享成果 服务:关注感受 给你所需 成长:瞄准标杆 持续创新 团队作风 敬业爱岗,冠军追求,坚守承诺,立即行动 集团军规 1. 你进入的是鼎智汇海,这是一家讲求实效的企业,请用你的业绩说话。 2. 如果你要获得尊重,请用你的荣誉和奖金来证明你的实力。 3. 在你发出抱怨前,先想想同样条件下优秀者是如何做到的。 4. 鼎智汇海永远喜欢这样的伙伴,面对困境就有原因分析,更有解决方案。 5. 昨天的经验会成为今天的障碍,你需要不停地学习和进步。 6. 销售员生存的价值只有一条:为客户创造利益。 7. 被拒绝是销售的家常便饭,惟有你是优质弹簧,修复能力才会最强。 8. 全世界成功销售人员的共同点只有四条:喜欢、自信、悟性、德行。 9. 鼎智汇海无视你的文凭、背景和经验,惟有贡献证明你的价值。 10. 咨询行业竞争之道:准确、方便、伙伴、顾问。 骨干要求 1、恪尽职守―摆正位置是职场第一要务 2、信仰组织―骨干首先是组织的人 3、打胜仗―捍卫组织的命脉 4、百炼成钢―合理的要求是锻炼,无理的要求是磨练 5、边干边学―学习能力决定职场竞争力 6、勇于承担―做组织大厦的承重墙 7、培养下属―推动团队持续成长 8、不搞宗派―让组织高度一致 9、不发牢骚―向上的组织有战斗力 详情请登录:www.top2008.cn 东莞分公司地址:塘厦镇塘龙东路58号 (东浦市场红灯路口) 联系人:尹先生 咨询电话:0769-86958999 13802389846 我们拥有完善的员工培训系统,所以更加看重的是你的学习能力和领悟能力,欢迎认为自己是未来优秀人才和不愿做池中鱼的你投简历! 地 址:塘厦镇塘龙东路58号(东蒲市场红灯路口) 具体位置发送到手机 邮政编码:523710
...查看全文面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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县域支行通用岗位的工资待遇
基本工资 扣出5险1金 加补贴 =1300-2000 绩效一季度好的地方5000-20000 不好的 千把块钱也有
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Karlie等54位老鸟等你来
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