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世界500强
*公司简介:中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的个人综合金融服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司。中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人综合金融服务集团。截至2013年12月31日,平安集团旗下共有24家子公司,具体包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安证券、平安信托,平安大华基金等,涵盖金融业各个领域,已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外,在非传统业务方面,集团已布局了陆金所、万里通、车市、支付、移动社交金融门户等业务。中国平安相信,非传统业务在取得良好发展的同时,也将为传统金融业务创造新的增长空间。中国平安拥有约55.7万名寿险销售人员和约20.3万名正式雇员。截至2013年12月31日,集团总资产达人民币3.36万亿元,归属母公司股东权益为人民币1,827.09亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司。中国平安在2013年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第83位;美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第181位,并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外,在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中,名列第84位;在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的“2013年最佳中国品牌排行榜”中,名列第六位,成为中国保险业第一品牌。
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面试职位: 平安金融集团-人力资源助理-北京
没有投简历,人事直接电话联系去面试。在进入公司之前态度都非常好。进去之后第一感觉就是乱!到处都是人来人往,闹哄哄。因为没有位置安放我和另外一个面试者,不断的转移地方,最后在门口拖了两张凳子就开始了,周围人来来往往。 先让介绍一下自己,然后针对简历提了一些问题,比较简单,最后说没有招聘经验不太合适。这公司的人事主要负责招聘,主动邀请人来面试,广撒网。 总觉得现在的招聘都很敷衍,需要的职位要求根本没有达到就联系人面试了。比如之前一个公司,职位要求没有说需要技术背景,主动询问人事也说没关系,但是主管明确要求会技术。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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