辽宁神州通信集团

神州通信集团是一家国有股份公司，成立于2003年，是全国性网络运营商和新电信业务服务运营商，在全国各省、自治区、直辖市、地市州、区县（市）及有关地区和城市按照《中华人民共和国电信条例》及《中华人民共和国电信业务经营许可证》的有关规定建设分支机构，截至2014年3月底，各级分支机构、直属单位、研究院等已超过130余家，按照规划要求，到2023年底前，神州通信各级机构将达到或超过800余家区县（市）机构，全国完成650余家地市州机构建设，届时神州通信各级机构将超过2500家，员工将达到15万人以上，年营业收入突破千亿元，税收超过百亿元。神州通信在北京、上海、广州、西安等节点城市建设了甲级互联网数据中心，是CNNICIP地址分配联盟成员，拥有覆盖全国的神州通信网络(CCCNET)，与其它公众通信网络互联互通、资源共享，向用户提供码号出租业务、呼叫中心业务、网络出租业务、信息服务业务；拥有国家保障一级的神州通信综合计费结算系统和经中国人民银行认证的电信卡（神通卡、GSM、CDMA）之一神通卡，神通卡具有电信卡功能、数据卡功能、银行卡功能，是目前经中国人民银行批准的唯一的电子货币卡。为神通电信业务、神州通业务、神通益家业务三项核心业务的广大用户提供准确、便捷、安全的计费和管理服务，充分发挥神通益家、神州通两个品牌的灵魂作用扩大市场规模，增加营业收入，同时可为第三方提供合作服务业务。神州通信建立的“24333”工程中的两个品牌、四项工作、三项业务、三个体系、三项制度，是神州通信的发展方向和奋斗目标。其中品牌建设是神州通信各项工作中的重中之重，品牌是灵魂，品牌是方向，品牌是效应，抓品牌建设必须重在实处，实处即是市场，抓住实处开展行之有效的经营工作、管理工作、服务工作、保障工作是品牌建设的基本点，基本点是纲，经营手段是目，明确基本点妥善的经营手段和妥当的经营方法，方能得以体现。神州通信领导班子紧抓基本点，做到纲举目张。神州通信集团秉承“诚信第一 用户至上”的理念，建立神州通信各级机构人才团队，根据神州通信的企业属性，建立了“24333”工程和“221”经营战略，并作为神州通信企业文化的重要组成部分，体现在实际行动中，彰显了神通人的精气神，赢得了市场的高度赞誉，赢得了用户的好评创造了良好的经济效益和社会效益。经过全体神通人不懈的追求和奋斗，神州通信集团有限公司工会于2013年被中国人民银行征信中心评定为机构信用单位。回首神州通信走过的历程，纵观神州通信发展史，所走过的每一步都是坚实的、踏实的，取得的每一份成绩凝聚着全体神通人的辛勤汗水，体现出全体神通人的胸襟。“221”经营战略中的两级管理、两级考核、一级经营是神州通信的经营手段和管理方法。“24333”工程和“221”经营战略是神州通信企业文化的核心，文化是实力的展现，文化是文明的体现，企业文化决定企业的人文，更决定企业精神、企业价值，人文、精神、价值是全体神通人价值观的集中体现，关系到企业的生死存亡。神州通信的资源优势得到巨大的发挥：1、目前与国家体育总局关于机器人体育、赛事、培训、专业资格认证实现了全面战略合作；2、与北京大学、哈尔滨工程大学、北京航空航天大学、清华大学实现线上网络教学的全面战略合作；3、与公安部在警用无人机违法干预方面全面战略合作；4、与教育部、北京大学战略合作，成立全国学校体育联盟（机器人运动）委员会。神州通信自2003年诞生以来，各级领导班子自下至上高度重视企业文化建设，人才团队培养建设，为此神州通信投巨资建设了专门专业的培训机构，神州通信哈尔滨培训中心为培养各类人才团队奠定了坚实的基础。人才是决定企业生存的关键要素，神州通信总公司领导班子在全面推动企业发展、企业进步等工作方面抓住企业文化建设为根本点、出发点，有针对性的培养各类人才，围绕“24333”工程开展管理工作、经营工作、服务工作、保障工作。抓住互联网时代的特点，结合电信服务行业的属性，拓宽国际视野，按照《中华人民共和国电信条例》的有关规定，客观的、实事求是的建立神州通信商业模式、经营模式、赢利模式，确保神州通信提供的各项服务产品和各项经营服务业务，符合用户的需要，满足用户的需求，扎实地培育市场、建设市场、经营市场、服务市场、占领市场、赢得市场，真正实现用户满意，赢得用户。截至2013年底，神州通信全系统员工总数已超过1.6万人，实现营业收入153.3亿元，上缴利税10.75亿元，为中国的电信服务行业发展做出了应有的贡献。