先进科技（惠州）

当时应届毕业时参加的校园招聘会，先是笔试做些简单的逻辑题和三道英语题，然后面试，公司的运营董事亲自面，人很亲切，我前面是一对一面的，我是和另一个女生一起面的。主要了解一下学习方面的问题，然后就笔试上的英语题用英语再直接回答一遍，不要求答的多好，只要不卡壳说的很简单也没关系，因为工作上一般就是用英语回复个邮件，只有个别人需要用英语和总部的人联系。最后当场被录用，后来问过面试官，说是主要因为当和我一起面试的女生说话时我都会侧头认真听，觉得我很尊重人就录用了。

刚开始来到厂门前，保安就要你出示身份证并且需要有人带你进去，进去后先让你填一份个人资料的表格，填完后就开始笔试，内容很多都是学过的，虽然不是很难，但是知识点很多，有一些都记不起来了，笔试结束后就等着进去见HR，进去后HR就会问你一些个人的情况，然后就让你做个自我介绍，然后就问你会不会办公软件和其他东西，没东西聊了，就拿起我的试卷说我作为理科生怎么推理题做的这么差，不过也拿着这个点不放，问我多久可以补回来，聊天还是挺轻松的，不过他总是出去接电话就是了，说等一下还会有总经理过来，然后又扯点其他东西。

一轮而己，三到四个问题。要求英文水平较高，强调逻辑。重视人文素养。但是没有年度体检，待遇提升缓慢，不重视人才。