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最近更新时间:2016-11-23 22:56:34
匿名用户
面试了职位:维修技术员
未通过
第一次接触到新的面试方式。

刚开始来到厂门前,保安就要你出示身份证并且需要有人带你进去,进去后先让你填一份个人资料的表格,填完后就开始笔试,内容很多都是学过的,虽然不是很难,但是知识点很多,有一些都记不起来了,笔试结束后就等着进去见HR,进去后HR就会问你一些个人的情况,然后就让你做个自我介绍,然后就问你会不会办公软件和其他东西,没东西聊了,就拿起我的试卷说我作为理科生怎么推理题做的这么差,不过也拿着这个点不放,问我多久可以补回来,聊天还是挺轻松的,不过他总是出去接电话就是了,说等一下还会有总经理过来,然后又扯点其他东西。

Q:作为理科生怎么推理题做的这么差,专业的题目做的也不太理想。
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:产品工程师 - 杭州
确定通过
关键看言之有物,逻辑思维能力。
有笔试和面试,笔试是一些IT公司会出的题目,有专业性的和一些考验逻辑思维能力的。面试的话,是老板或HR和你聊,气氛比较轻松,聊的也主要是你学生时期所做的研究,课题。主管关注的点,是你是否具有一定的科研探索能力,解决问题的能力。
3轮面试:笔试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:计划专员 - 惠州
未通过
先是笔试做些简单的逻辑题和三道英语题。
当时应届毕业时参加的校园招聘会,先是笔试做些简单的逻辑题和三道英语题,然后面试,公司的运营董事亲自面,人很亲切,我前面是一对一面的,我是和另一个女生一起面的。主要了解一下学习方面的问题,然后就笔试上的英语题用英语再直接回答一遍,不要求答的多好,只要不卡壳说的很简单也没关系,因为工作上一般就是用英语回复个邮件,只有个别人需要用英语和总部的人联系。最后当场被录用,后来问过面试官,说是主要因为当和我一起面试的女生说话时我都会侧头认真听,觉得我很尊重人就录用了。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 上海
确定通过
店长跟区经理一起面试。
店长跟区经理一起面试,问了几个简单问题,主要看你对优衣库企业的了解和建议,还有自己的性格的描述,会根据这个来判断你适不适合优衣库,只面试一次,过了直接入职,需要工作一段时间后的晋升考核通过才可以成为umc,这一点是跟往年有很大的不同。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:成本专员 - 深圳
感觉靠谱
笔试+小组面+hr面。
笔试是行测题,五十几题,60min,需要练习,小组面,不怯场,大胆发言,推动小组进程即可,不一定非要争角色,只要对团队有贡献,就会被pass,最后hr面,需要想清很多问题,比如你的核心竞争力,你的个人特点,如何评价你自己等。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你的核心竞争力。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:计划专员 - 惠州
确定通过
提前到了,保安不让进去等,外面嗮的要命,态度也不好!
进去先要你的身份证和毕业证,估计是查是否真的。然后给了一张题目纸,一张白纸,做半小时的题目!最后是部门主管的面谈,说白了就是工资,听主管的意思工作强度不小,单休,就这样连4K都给不起,干什么?地理位置比较偏僻,30路终点站,周围一片荒芜!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:流程式做题,说一堆无关紧要的对话,主要是看你提出的工资,只要符合她们就要!
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研发实习生 - 广州
感觉没戏
基础真的特别重要,想要取得一份好的实习,还是要去打好基础!
公司环境:比较好,空间也蛮大的。 面试官:为人和谐,不会咄咄逼人,你不会的问题他会说OK,然后继续问下一个,全程都没有让你感觉到压力。 面试流程:第一面有聊技术。第二面总监面试。 最后面试官还给了一个建议:努力学习!
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:1.java的基础,collecton下面有哪些接口。list,set的区别。 2.前端的基础。怎么通过name去找到name=1的li 3.三大框架。 其实第一面完全按照你的简历来问,你的简历没有的东西不会问。 第二面: 1.你做项目遇到最深刻的问题是什么?怎么解决的? 2.你平时会看什么技术论坛?有看过英文的论坛吗? 3.说说你在学校做的项目。 4.你平时是怎么解决bug的?流程是什么?
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:电话客服专员 - 广州
确定通过
面试没有难度,基本去了就能过了,因为真的很缺人。
面试官态度挺好的,问的问题都很简单,由于是新项目,可能非常缺人,反正只要去面试了都会通过,但是培训期很长,将近1个月,而且培训期工资很低。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择这个职业。
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
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