广州山木服装辅料有限公司

非常传统的公司，在南沙，环境看起来不错，通过微信了解到新媒体岗位是新开的，一个人是一个团队，工资4000-5000，。。。。嗯。。。感觉负责约面试hr是00后的实习生（这个岗位没有业务的人面，由hr主管来面。。。。）线上了解了一下，没有实际过去，看之前的评价很好，但是约面试的hr说与实际不符，感觉应该是之前的hr刷的，估计传统行业的，很少玩看准网这些，评价不太全面，不知道有没有人看，反正提醒一下大家，如果hr催着去现场面试最好先做一下简单沟通，再有就是这家公司的社保人数和他填的规模人数差的有点大

基本情况，证件这些都不怎么问的，会和你聊社会上的事，乱七八糟的，知识面要很全面才行，我想他是看一个销售的基本素养吧，千万别拍马屁，这个要注意，其他的也没啥，实话实说就好，反正他见得人多，你不说实话他也懒的理你。

面试过程：先是填写基本的简历，然后第一轮HR面试，会了解以前工作的基本情况，还有就是对这份工作的期望，将来的打算等，比较常见的问题，有幸进入第二轮面试，老板。刚开始也是些基本的情况了解，后来慢慢深入的了解，回答难度立刻加大，很淡定，知识面很全，千万不要不懂装懂，会了解你对当前热点话题的看法，未来社会走向等非常大的问题，整体来讲比较容易沟通，但是据说通过的概率不是很高，我入职一年多了，底薪没怎么加，靠提成吧，机会还是很多的，压力也是有，好处是产品质量可以，做起来没那么累，比较容易成交，收入过万在这里不算什么，但是今年也炒了几个人，总之，优秀认识的选择，没实力很难混下去。加油。