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面试职位: 六举公司-行政主管-其它
和通常的面食过程大体都差不多,就是多了人格测试环节,不是几个简单的诱导问题走过场,而是不知哪里COPY的一整套书面性格和情商的试题,并不在于分数高和低,取决于偏向他们要的类型 多是诱导性且被动被定性的问题
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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